Penerapan Sistem Biometrik Sidik Jari Pada Bagian Sumber Daya Manusia Dilembaga Penyiaran Publik Tvri Pusat

arif widodo nugroho, s.e., m.m. ; elmy nur azizah, s.e., mba.; dr. hj. ihsana el khuluqo, m.pd; drs. h. jamil latief, m.m, m.pd;

Akbar MaulanaPermana: 1501085005“PenerapanSistemBiometrika Pada
Bagian Sumber Daya Manusia Lembaga Penyiaran Publik TVRI Pusat”. Skripsi.
Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2019.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Penerapan Sistem
Biometrika pada Bagian Sumber Daya Manusia di Lembaga Penyiaran Publik
TVRI Pusat. Jumlah informan penelitian ini sebanyak 3 orang terdiri dari Kepala
Subbagian Sumber Daya Manusia, Staf SDM, Staf Pengembangan Sumber Daya
Manusia. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Teknik
pengambilan sampel penelitian merupakan Nonprobability Sampling dengan
Teknik sampling menggunakan Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data
penelitian meliputi Observasi Partisipatif, Wawancara Semi Terstruktur, dan
Dokumentasi. Identifikasi dalam sistem biometrik digunakan untuk mengukur
tingkat kedisplinan pegawai sesuai dengan peraturan Dewan Direksi Nomor
10/PRTR/DIREKSI/TVRI/2018 Tentang Hari dan Jam Kerja Pegawai.Prosedur
pengoperasian dilakukan dengan meletakan ibu jari untuk melakukan perekaman
serta perekaman wajah dan iris mata. Kemudian melihat hasilnya berhasil atau
tidak. Setelah itu data akan terekam oleh server penyimpanan.Peran dari
personalia di Lembaga Penyiaran Publik TVRI Pusat untuk sistem biometrik sidik
jari bertanggung jawab terhadap database, memantau data, mengolah data,
menginput data, merekap data, memantau sistem dan jaringan dan koordinator
operasional sistem informasi dan pengembangan