Pengaruh Manajemen Diri Terhadap Perilaku Asertif Anak Bungsu Mahasiswa Bimbingan Dan Konseling Angkatan 2016 Uhamka

nur aisyah al-janiyah; chandra dewi s, m.pd;

Nur Aisyah Al-Janiyah. 1501015088. Pengaruh Manajemen Diri terhadap
Perilaku Asertif Anak Bungsu Mahasiswa Bimbingan dan Konseling Angkatan
2016 UHAMKA. Skripsi. Jakarta. Program Studi Bimbingan dan Konseling.
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Prof. DR. HAMKA
.2019.
Manajemen diri sangat penting untuk mencapai tujuan hidup, namun tidak
semua individu dapat memanajemen diri dengan baik sehingga menimbulkan
masalah di dalam hidupnya seperti sulit untuk berperilaku asertif. Seseorang yang
berperilaku asertif akan mampu mengungkapkan diri secara terbuka, tegas, dan
bebas. Apabila seseorang sulit berperilaku asertif maka tujuan hidupnya menjadi
terhambat, demikian pula dengan anak bungsu yang telah menjadi mahasiswa
dimana sudah berada pada fase dewasa awal namun seringkali tugas
perkembangannya masih belum sempurna, seperti tugas mencapai kemandirian.
Anak bungsu sering dianggap manja, egois, dan bergantung kepada orang lain,
sehingga sulit untuk membentuk manajemen diri dalam diri anak bungsu yang
menjadikan anak bungsu sulit berperilaku asertif dalam menjalani kehidupan sosial.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Pengaruh
Manajemen Diri terhadap Perilaku Asertif Anak Bungsu Mahasiswa Bimbingan
dan Konseling Angkatan 2016 UHAMKA.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif
asosiatif dengan populasi sebanyak 124 mahasiswa, sampel penelitian berjumlah
38 orang mahasiswa, dengan teknik Purposive Sampling dan menggunakan
instrument penelitian berupa kuesioner. Hasil normalitas data yang diperoleh
berdistribusi normal dengan nilai sig 0,200 > 0,05 dilakukan dengan uji
Kolmogorof-smirnov. Selanjutnya hasil perhitungan Uji Regresi Linieritas dengan
melihat nilai R, dapat diketahui bahwa koefisien regresi antara variabel X
(Manajemn Diri) dengan variabel Y (Perilaku Asertif) adalah sebesar 0,497
(sedang). Sedangkan kontribusi yang diberikan variabel X terhadap Y adalah 0,256
atau 25,6% yang mana terdapat kontribusi yang diberikan kepada variabel Y
sebesar 25,6%.
Selanjutnya peneliti menguji hipotesis dengan Uji Korelasi Rank/Spearman
dengan nilai sig 0,002 < 0,05 yang memiliki arti bahwa Ha diterima dan Ho ditolak.
Oleh karena itu hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh
Manajemen Diri terhadap Perilaku Asertif pada anak bungsumahasiswa Bimbingan
dan Konseling Angkatan 2016 UHAMKA.