Disiplin Kerja Karyawan Pada Ukm Percetakan Mutiara Adv Kramat Jati Jakarta Timur

drs. h. nur busyra, mm; drs. h. abdul salam nasution. sh, mm;

Ernawati.Disiplin Kerja Karyawan pada Ukm Percetakan Mutiara Adv Kramatjati Jakarta Timur.Skripsi.Jakarta : FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kegiatan Kedisiplinan kerja Karyawan pada Percetakan Mutiara Adv Kramatjati yang meliputi Kehadiran, Ketaatan pada peraturan kerja, ketaatan pada standar kerja, Tingkat kewaspadaan tinggi, Bekerja etis.Dalam prosedur yang sistematis tersebut diharapkan dapat menerapkan kedisiplinan kerja karyawan dalam melakukan sebuah pekerjaan. Penelitian ini merupakan studi lapangan dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskritif.Informan ini terdiri dari pemilik percetakan, karyawan percetakan, dan pelanggan percetakan mutiara adv. Data-data yang didapat dan dikumpulkan melalui pengamatan atau observasi partisipatif, wawancara, dan dokumentasi. Kemudian data tersebut dianalisis dengan menggunakan metode analisis data model Huberman. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kedisiplinan kerja karyawan pada percetakan mutiara adv yaitu konsisten dalam bekerja, frekuensi kehadiran ditempat kerja, tingkat ketepatan waktu ditempat kerja, tingkat pemahaman karyawan atas peraturan kerja, tingkat kesadaran karyawan untuk taat terhadap peraturan, tingkat pertanggung jawaban terhadap pekerjaan, tingkat pemeliharaan dan perawatan fasilitas kantor, tingkat kewaspadaan dan kehati-hatian serta ketelitian dalam menggunakan peralatan kerja, tingkat kesopanan sesama karyawan dalam bekerja, tingkat kesopanan karyawan dengan atasan dalam bekerja, tingkat kejujurn dalam bekerja, mengerjakan pencetakan sesuai dengan perintah pimpinan, mengubah bentuk atau ukuran apabila terjadi kesalahan, mendata bahan baku agar tidak kehabisan stock, mengecek kembali barang produksi yang dipesan pelanggan sebelum diserahkan kepada pelanggan yang memesannya, menyelesaikan barang pesanan sesuai dengan waktu yang diinginkan pelanggan, memelihara kebersihan, kerapihan serta keteratuaran ruang kerja dan pelayanan pelanggan, mengelompokan dan menata cetakan sesuai pesanan pelanggan, malam keadaan tertentu karyawan dapat menggantikan tugas karyawan lainnya apabila karyawan tersebut sedang berhalangan tidak masuk kerja. Dalam kedisiplinan kerja karyawan pada percetakan mutiara adv sudah efektif.Setelah observasi langsung pada bagian kedisiplinan kerja karyawan pada percetakan mutiara adv maka peneliti memberikan saran agar pihak percetakan mutiara adv hendaknya menerapkan seragam untuk karyawan percetakan, pemberian bonus bagi karyawan yang banyak lembur.