Sumber Rekrutmen Eksternal Di PT Agranet Multicitra Siberkom

deni adha akbari; supriansyah, m.pd; trisni handayani, m.pd;

ABSTRAK
Chairani Utari. Rekrutmen Eksternal di PT Agranet Multicitra Siberkom.
Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas
Muhammadiyah Prof.Dr. Hamka, 2015.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui rekrutmen eksternal yang ada di PT
Agranet Multicitra siberkom. Metode yang digunakan ialah kualitatif deskriptif
yaitu penelitian yang menggambarkan, ringkasan berbagai kondisi,dari berbagai
situasi maupun dari berbagai fenomena realitas sosial yang ada dalam masyarakat.
Sampel penelitian menggunakan purposive sampling. Berdasarkan hasil
penelitian, bahwa sumber rekrutmen eksternal digunakan di PT Agranet Multicitra
Siberkom adalah melalui iklan di media internet yang mana iklan di media
internet ini satu-satunya sumber rekrutmen yang ada di PT Agranet Multicitra
SIberkom.Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah proses recuitmen atau
penarikan tenaga kerja itu mempunyai tujuan yang disebut sebagai tujuan pokok
atau tujuan utama,dimana tujuan utamannya adalah agar perusahaan memperoleh
karyawan atau karyawati yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.