Pengaruh Premenstrual Syndrome (PMS) terhadap Motivasi Kerja Wanita Karir yang Sudah Menikah di PT Limited Edition Bag

robbins judge; dr. titik haryati, m.pd.; dra. asni, m.pd;

DINI ARFIANTI. 1101015020. Pengaruh Premenstrual Syndrome Terhadap
Motivasi Kerja Wanita Karir Yang Sudah Menikah Di PT Limited Edition Bag.
Skripsi. Jakarta: Program Studi Bimbingan dan Konseling, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, 2015.
Permasalahan dilatarbelakangi oleh banyak wanita yang mengeluh dengan
kondisi premenstrual syndrome ketika sedang melakukan aktivitas sehari-hari
atau saat sedang bekerja di kantor. Wanita yang mengalami premenstrual
syndrome sulit dalam mengendalikan emosi yang ada didalam diri sehingga
wanita tidak dapat melaksanakan tugas dan tanggungjawab dengan baik dan
maksimal yang disebabkan oleh ketidakmampuan wanita untuk membangkitkan
motivasi kerja saat melakukan aktivitas. Penelitian bertujuan untuk memperoleh hasil pengaruh premenstrual syndrome terhadap motivasi kerja wanita karir yang sudah menikah. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiasi kausal. Populasi berjumlah 36 wanita dengan sample 36 wanita yang diambil dari seluruh jumlah populasi. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Prasyarat pengujian analisis data dilakukan dengan uji normalitas yaitu dengan uji Lilliefors Galat Taksiran dan uji homogenitas dengan menggunakan uji Barlett. Hasil pengujian normalitas untuk data premenstrual syndrome (variabel X) dan data motivasi kerja (variabel Y) diperoleh L0 = 0,123 < 0,147 = Ltabel, maka dapat disimpulkan bahwa data berdistribusi normal. Hasil pengujian homogenitas untuk data premenstrual syndrome (variabel X) dan data motivasi kerja (variabel Y) diperoleh X2hitung = 7,46 < 30,1 = X2tabel, maka dapat disimpulkan bahwa kedua kelompok data mempunyai varians sampel dari populasi yang sama atau homogen. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan menghitung regresi linear, korelasi product moment, dan uji-t. Hasil perhitungan regresi linear diperoleh ̂ = a + bX = 122,15 + 0,03X. Hasil perhitungan korelasi product moment diperoleh Rxy = 0,097 dan Rtabel untuk sampel 36 subjek dengan taraf signifikan 5% sebesar 0,329, Rxy < Rtabel yaitu 0,097 < 0,329 berarti pengaruh kedua variabel berada pada kategori sangat rendah. Hasil perhitungan uji-t diperoleh thitung = 0,600 dan ttabel untuk sampel 36 subjek dengan taraf signifikan 5% sebesar 2,028, dengan demikian thitung < ttabel yaitu 0,600 < 2,028, dapat interpretasikan bahwa tidak terdapat pengaruh premenstrual syndrome terhadap motivasi kerja wanita karir yang sudah menikah di PT Limited Edition Bag. Kesimpulan yang didapatkan adalah Ho diterima dan Ha ditolak karena motivasi kerja wanita yang rendah bukan disebabkan oleh premenstrual syndrome, namun terdapat faktor-faktor dan sebab-sebab lain yang dapat mempengaruhi motivasi kerja, yaitu wanita tidak mendapatkan dukungan dari rekan kerja.