ANALISIS MANAJEMEN PERKANTORAN DI BAGIAN SDM DAN HUMAS PADA PT INDONESIA POWER UNIT PEMBANGKIT SURALAYA

dominique foray; dr. hj. sri astuti, m.pd; dra. sri giyanti, mm;

Choirunnisa. NIM: 1101105010. Analisis Manajemen Perkantoran di Bagian SDM dan Humas Pada PT Indonesia Power Unit Pembangkit Suralaya. Skripsi. Program Studi Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Muhammadiyah Prof.DR HAMKA. 2015.
Penelitian ini bertujuan : Untuk mengetahui pengorganisasian kantor, perencanaan dan pengawasan sistem kerja, produk-produk perkantoran, peralatan kerja kantor dan lingkungan kantor di bagian SDM dan Humas pada PT Indonesia Power Unit Pembangkit Suralaya.
PT Indonesia Power Unit Pembangkit Suralaya merupakan pembangkit listrik terbesar di Indonesia dengan unit bisnis pembangkitan dengan total kapasitas terpasang 3.400 MW. PT. Indonesia Power menjalankan bisnis pembangkit tenaga listrik sebagai bisnis utama di Jawa dan Bali.
Metode yang digunakan ialah metode kualitatif yang bersifat study kasus. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi dan triangulasi teknik dan triangulasi sumber, sedangkan teknik analisis data antara lain: reduksi data, display dan verifikasi data.
Berdasarkan hasil penelitian, bahwa Manajemen Perkantoran yang diterapkan di bagian SDM dan Humas pad PT Indonesia Power Unit Pembangkit Suralaya beraneka ragam, antara lain strukrur organisasi yang dipakai berbentuk campuran gabungan dari lini, saff dan fungsional, perencanaan dilakukan oleh kantor pusat PT Indonesia Power, produk-produk perkantoran beragam jenisnya seperti membuat surat, membuat catatan lalu diarsipkan, membuat formulir intern untuk karyawan serta memberikan informasi, peralatan kerja kantor meliputi mesin kantor dan perkakas kantor , dan lingkungan fisik kantor sangat diperhatikan.
Jadi, Manajemen Perkantoran yang dilakukan oleh bagian SDM dan Humas PT Indonesia Power Unit Pembangkit Suralaya bisa dibilang baik, dalam pengorganisasian kantor dalam merencanakan dan mengawasi sistem kerja kantor, dalam memilih produk-produk pekerjaan, peralatan kerja kantor dan lingkungan kerja kantor.