PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSFATJA LAPAN

naomi stanford; dra. hj. sri giyanti, mm; dr. hj. sri astuti, m.pd;

Dina Khoirunnisa. Pengaruh tata ruang kantor terhadap semangat kerja karyawan di kantor PUSFATJA LAPAN. Skripsi. Jakarta. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka. 2015.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tata ruang kantor terhadap semangat kerja karyawan di kantor PUSFATJA LAPAN.Populasi penelitian ini dilaksanakan di kantor PUSFATJA LAPAN Pekayon Jakarta Timur. Populasi penelitian ini berjumlah 30 orang karyawan bagian tata usaha yang seluruhnya diteliti. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dengan istilah sensus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif setelah data berkarakteristik sama dan berdistribusi normal berdasarkan uji homogenitas dan normalitas, dilanjutkan dengan analisis varians (ANAVA). Hasil perhitungan regresi linier diperoleh Y= 32.49 + 0.64 x dan hasil perhitungan ANAVA di dapat Fhitung < Ftabel linearitas (-2.19 <2.13) pengajuan hipotesis dilakukan dengan menghitung korelasi pearson product moment dan di dapat rxy = 0.612. Hal ini menunjukkan pengaruh tata ruang kantor terhadap semangat kerja karyawan di kantor PUSFATJA LAPAN kuat sesuai dengan kriteria interpretasi pada tabel interpretasi koefisien korelasi. Oleh karena itu, hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh antara tata ruang kantor terhadap semangat kerja karyawan di kantor PUSFATJA LAPAN.