SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT AREZDA PURNAMA LOKA

chuck ballard... [et al.]; dr. hj. ihsana el khuluqo, m.pd; drs. h. nur busyra, mm, m.pd;

Asri Setianingrum. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(SMK3) di PT Arezda Purnama Loka. Skripsi. Jakarta : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2015.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT Arezda Purnama Loka yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, tujuan, dan manfaat. PT Arezda Purnama Loka merupakan perusahaan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan merek dagang Industri Gasket Indonesia (INGI) yang didirikan tahun 1983.
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, teknik sampling yang
digunakan adalah teknik snowball sampling yaitu teknik pengambilan sampel sumber data, yang pada awalnya jumlahnya sedikit, lama – lama menjadi besar. Informan atau narasumber penelitian ini berjumlah tiga orang karyawan yang terdiri dari Kepala K3LL, Sekretaris K3LL, dan Administrasi K3LL. Penelitian ini menggunakan metode wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Kemudian data tersebut dianalisis kembali dengan menggunakan metode triangulasi sumber dan triangulasi teknik.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah, bahwa SMK3 di PT Arezda
Purnama Loka meliputi kegiatan perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan serta terdapat tujuan dan manfaat di dalamnya. Perencanaan yang dilakukan oleh PT Arezda Purnama Loka meliputi penyusunan program. Dalam pelaksanaan SMK3 terdapat beberapa pelaksanaan program di dalamnya yaitu, adanya sosialisasi keamanan dalam bekerja (safety talk), papan anti kecelakaan (non accident
board), pemasangan rambu – rambu keselamatan kerja, perwakilan anggota P2K3 dan penyediaan kotak P3K, adanya papan perubahan, penyediaan APD, dan pelatihan –pelatihan atau training mengenai K3. Sementara pengawasan SMK3 di PT Arezda Purnama Loka dilakukan untuk memantau dan memeriksa segala pelaksanaan program yang telah dikerjakan pada saat bekerja. Tujuan SMK3 di PT Arezda Purnama Loka yaitu memberikan pedoman implementasi, penghargaan (award), dan sertifikasi. Manfaat SMK3 bagi PT Arezda Purnama Loka yaitu untuk perlindungan karyawan, kepatuhan pada peraturan dan undang – undang, mengurangi biaya, sistem manajemen yang efektif, serta meningkatkan kepercayaan dan kepuasan pelanggan.