PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CITRA MARGA NUSAPHALA PERSADA, TBK JAKARTA UTARA

ricko saputra; drs. helmi raridjanun; drs. h. m. jamil latief., mm., m.pd;

Rina Agustina Hidayati. NIM: 0901105054. Pengaruh Sistem Informasi
Manajemen terhadap Kinerja Karyawan pada PT Citra Marga Nusaphala Persada, Tbk Jakarta. Skripsi. Jakarta: FKIP Universitas
Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014.
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data sebagai bahan anlisis isi yang akan didesiminasikan (diuji) sebagai tanda kelulusan Sarjana
Pendidikan Ekonomi Administrasi Perkantoran (S1). Sebagai hasil penelitian skripsi dapat mengetahui Pengaruh Sistem Informasi Manajemen terhadap Kinerja Karyawan pada PT Citra Marga Nusaphala Persada, Tbk Jakarta. Penelitian ini dilaksanakan di PT Citra Marga Nusaphala Persada, Tbk Jakarta yang beralamat di Jalan Yos Sudarso . Lokasi penelitian ini dipilih, karena PT Citra Marga termasuk kategori perusahaan BUMN terbesardi Indonesia. Subjek Penelitian ini adalah Kepala Pul tol PT Citra Marga. Adapun metode yang digunakan dengan menggunakan metode kuantitatif Deskriptif, dengan Populasi jenuh sebanyak 35 karyawan. Hasil pengujian hipotesis dengan uji ttabel dimana 6,707 lebih besar dari ttabel 2,042 dapat lebih besar dari ttabel dengan melakukan uji dua pihak dengan jumlah n=35 dan dk – 2 = 35 – 2 = 33. Sehingga diperoleh 2,042. Berdasarkan perhitungan diatas, dimana lebih besar dari atau 6,707 > 2,042 maka ditolak berarti dan diterima, maka terdapat pengaruh signifikan antara Sistem Informasi Manajemen dengan Kinerja Karyawan.
Untuk mengetahui pengaruh antara kedua variabel X dan Y digunakan uji t dengan taraf signifikan 0.05. Terdapat thitung >ttabel atau 6,707>2,042, maka Ho ditolak yang artinya ada pengaruh yang positif signifikan antara Sistem Informasi Manajemen dengan Kinerja Karyawan. Jadi koefisien determinasi sebesar 0,33. Ini berarti sistem informasi manajemen memberikan kontribusi terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan 0,67 diberikan kontribusi oleh faktor lain
atau variabel yang tidak diteliti. Hasil akhir koefisiensi kolerasi antara sistem informasi manajemen dengan kinerja karyawan sebesar 0,33. Maka variabel sistem informasi manajemen (X) dan variabel kinerja karyawan (Y) dapat berpengaruh secara signifikan. Dengan demikian upaya untuk meningkatkan system informasi manajemen maka PT Citra Marga Nusaphala Persada, Tbk harus terus meningkatkan dan memperbaharui system informasi manajemen yang tersedia
agar kinerja karyawan dapat terus membaik. Oleh karena itu tingkatkan system informasi manajemen agar tidak menurunnya kinerja karyawan.