PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA ORGANISASI MAHASISWA FKIP UHAMKA

fatimah kautsari; drs.h.ramli sairin, mm; dr. hj.sri astuti, m.pd;

ABSTRAK
TRI RAHAYU SUGANDA, NIM 0801105062. Pengaruh Kepemimpinan
Situasional Terhadap Efektivitas Kerja Ketua Organisasi Mahasiswa. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA,
2012.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Pengaruh
Kepemimpinan Situasional Ketua Organisasi Mahasiswa, (2) Efektivitas Kerja
Ketua Organisasi Mahasiswa Peneliti ini menggunakan populasi anggota
organisasi aktif periode 2012 - 2013, dengan jumlah sampel yang diambil dengan
15% adalah 40 anggota. Dengan jumlah butir soal 30 butir tiap variabel. Tehnik
pengumpulan data ini dengan menggunakan angket, wawancara, observasi,
kepustakaan, dokumentasi, dan lapangan. Teknik analisa data yang digunakan
adalah tehnik analisa product moment dan dilanjutkan dengan analisa regresi dan
uji hipotesis dengan distribusi t.
Dalam hasil penelitian dibuat kesimpulan, bahwa modus dari variabel X
adalah 116,7. sedangkan mediannya 117,08. rata-rata dari nilai variabel X adalah
107,25. varians dan simpangan bakunya adalah 116,34 dan 10,78. Untuk Variabel
Y, diperoleh modus adalah 109,7 sedangkan mediannya adalah sebesar 116,42.
rata-rata dari nilai variabel Y adalah 115,62. varians dan simpangan bakunya
adalah 90,55 dan 9,51. Selain itu, dari analisa data hasil penelitian terhadap
variabel X adalah (Kepemimpinan Situasional) dan variabel Y (Efektivitas Kerja)
dapat pula diketahui bahwa kedua variabel tersebut memiliki pengaruh yang kuat.
Hal tersebut dapat dibuktikan dengan melihat nilai koefisien korelasi yaitu 0,97.
Setelah dilakukan uji hipotesis dengan menggunakan distribusi t, maka diperoleh
hasil hasil dari t hitung sebesar 24,87 dan nilai t tabel untuk sampel 40 responden
dengan taraf signifikasi 5% adalah 2,0243. Ini berarti bahwa Ho ditolak dan Ha
diterima. Dengan demikian Kepemimpinan Situasional terbukti memiliki
pengaruh terhadap Efektivitas Kerja. Besarnya pengaruh Kepemimpinan
Situasional Terhadap Efektivitas Kerja dapat diketahui dari hasil perhitungan
deteterbukti memiliki pengaruh terhadap Efektivitas Kerja. Besarnya pengaruh
Kepemimpinan Situasional terhadap kepuasan belajar siswa dapat diketahui dari
hasil perhitungan determinasi, yaitu 94%. Sementara dari hasil wawancara
indikator Efektivitas Kerja tersebut terlihat dari Kenyamanan dan keharmonisan
antara ketua dan anggota Organisasi