Pengaruh Sistem Tata Ruang Kantor Terhadap Semangat Kerja Karyawan Di Bagian Perencanaan Dan Kelangsungan Kerja UPT Balai Yasa Manggarai Jakarta Selatan

bella agustina; prof. dr. h. abdul madjid latief, mm., m.pd.; drs. helmi radjanun;

Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tata ruang ruang kantor terhadap semangat kerja karyawan pada bagian perencanaan dan kelangsungan kerja UPT Balai Yasa Manggarai Jakarta Selatan. Penelitian ini dilaksanakan di UPT Balai Yasa Manggarai yang terletak di Jalan Bukit Duri No. 1 Jakarta Selatan. Lokasi penelitian ini dipilih, karena UPT Balai Yasa Manggarai termasuk kategori BUMN terbaik di Indonesia. Metode penelitian menggunakan metode kuantitaif dengan teknik korelasional. Teknik pengambilan sampel dengan sampling jenuh. Tekniknya menggunakan Sugiyono yang menyatakan penentuan sampel, bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, dimana jumlah semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebanyak 30 karyawan. Di dalam pengolahan dan analisis data uji instrumen menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, untuk data penelitian, pengolahan dan analisis data menggunakan statistik deskriptif, penggunaan persyaratan analisis dan statistik inferensial. Dari hasil perhitungan di dapat koefisien korelasi antara tata ruang kantor terhadap semangat kerja karyawan adalah 0,369. Untuk mengetahui pengaruh antara kedua variabel X dan Y digunakan uji t dengan taraf signifikansi 0,05 = 14,34. Terdapat t hitung ≥ t tabel atau 14,34 ≥ 2,048, maka Ho ditolak yang artinya ada pengaruh positif antara tata ruang kantor terhadap semangat kerja karyawan. Koefisien determinasinya sebesar 13,6%. Ini berarti 13,6% tata ruang kantor memberikan kontribusi terhadap semangat kerja karyawan, sedangkan 86,4% diberikan kontribusinya oleh faktor atau variabel lain yang tidak diteliti. Dengan demikian perusahaan harus meningkatkan mutu dalam penataan ruangan untuk para karyawan. Misalnya, penempatan perabotan kantor seperti meja, kursi, lemari arsip yang disesuaikan dengan tata letak lantai dan luas tanah. Tujuannya agar karyawan merasa nyaman selama bekerja, meningkatkan produktivitas, spirit, semangat selama bekerja, serta juga bisa mengefektifitas dan mengefisiensikan waktu, tempat, tenaga dan juga uang untuk perusahaan tersebut.