Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kementerian Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif Jakarta Pusat

dwi indah sari; drs. h.m. jamil latief, mm., m.pd; dra. hj. sri giyanti, mm;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja karyawan pada kementrian pariwisata dan ekonomi kreatif jakarta pusat. Oleh karena itu peneliti tertarik mengambil judul “Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Karyawan pada Kementrian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Jakarta Pusat”. Objek penelitian ini dilakukan di Kementrian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Jakarta Pusat Jl. Medan Merdeka Barat no.17 Jakarta Pusat. Adapun penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini populasinya adalah 30 karyawan pada biro umum. Seluruh populasi yang berjumlah 30 karyawan tersebut dijadikan sebagai sampel penelitian. Hasil analisa data menunjukkan bahwa dari keseluruhan penelitian, maka dapat diketahui bahwa Tata Ruang Kantor Berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Kementrian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Jakarta Pusat. Dari hasil olahan data, dapat diketahui variabel X memiliki modus 67,7, mean 70,967, median 68,5, dan simpangan baku 7,93. Sedangkan variabel Y memiliki modus 65,7, mean 67,83, median 71,5, dan simpangan baku 6,56. Sedangkan nilai Ftabel dengan jumlah sampel 30 yaitu 4,20. Oleh karena itu, nilai Fhitung > Ftabel yaitu 113,81 > 4,20, itu berarti ada pengaruh antara tata ruang kantor terhadap kinerja karyawan pada kementerian pariwisata dan ekonomi kreatif jakarta pusat. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, diketahui bahwa tata ruang kantor dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada kementerian pariwisata dan ekonomi kreatif jakarta pusat, mempertahankan serta meningkatkan kinerja karyawan pada kementerian pariwisata dan ekonomi kreatif jakarta pusat.