Pengaruh Manajemen Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Satuan Administrasi Personel (Satminpers) Pada Korps Marinir Jakarta Pusat

reda ranee; prof. dr. h. abdul madjid latief, mm., m.pd.; dr. h. andi sessu, m.si;

Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh manajemen lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah 30 orang Pegawai Bagian Satuan Administrasi Personel pada Korps Marinir Jakarta Pusat. Karena jumlah populasi sebanyak 30 orang, sehingga penulis melakukan penelitian populasi dan keseluruhan diambil sebagai responden. Hasil uji validitas mengungkapkan bahwa rata – rata tiap item dinyatakan “valid”, uji reliabilitas dinyatakan reliabel dengan hasil 0,99 Jika, dan Hasil analisis korelasi menunjukan bahwa lingkungan kerja sangat memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai sebesar 94,09% dan sisanya 5,91% dipengaruhi oleh variabel lain, Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang sangat signifikan lingkungan kerja terhadap kineja pegawai bagian Satuan Administrasi Personel (Satminpers) Jakarta Pusat.