Pengaruh Kepemimpinan Visioner Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT Tendri Dharma Samudera Jakarta Utara

fairus pabelona nur sabrina; prof. dr. h. abdul madjid latief, mm., m.pd.; onny fitriana sitorus, m.pd;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan visioner terhadap motivasi kerja karyawan di PT TENDRI DHARMA SAMUDERA yang terletak di Jl. Kebun Bawang VII No.42 Jakarta Utara.Lokasi penelitian ini dipilih karena perusahaan perkapalan ini sudah banyak dikenal dalam dunia pelayaran dan memiliki banyak mitra yang bonafit. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik korelasional. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Sehingga responden yang dijadikan sebagai sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 karyawan dari total populasi sebanyak 30 karyawan di PT TENDRI DHARMA SAMUDERA. Didalam pengolahan dan analisis data uji instrumen menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, untuk data penelitian, pengolahan dan analisis data menggunakan statistik deskriptif, pengajuan persyaratan analisis, dan statistik inferensial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara
kepemimpinan visioner terhadap motivasi kerja karyawan, yang dibuktikan dengan hasil hasil t dengan taraf kesalahan dengan jumlah n = 30 dan dk– 2 = 30 – 2 = 28. Sehingga diperoleh t tabel = 2,048. Berdasarkan perhitungan tersebut t hitung lebih besar dibandingkan dengan t tabel atau 10,34 > 2,048. Maka Ho di tolak dan Ha diterima, artinya adanya Pengaruh Kepemimpinan visoner terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT TENDRI DHARMA SAMUDERA. Dan dari hasil analisis korelasi menunjukan bahwa di peroleh Kd = 79,21% sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Kepemimpinan visoner mempunyai kontribusi sebesar 79,21% dan 20,79 disumbang oleh variabel lainnya yang tidak diteliti. Dengan demikian PT TENDRI DHARMA SAMUDERA Jakarta Utara perlu dilakukan analisis tentang kendala-kendala terhadap kepemimpinan visioner yang bisa berpengaruh dengan motivasi kerja karyawan serta bagaimana
cara mengatasinya agar motivasi kerja karyawan bisa lebih tinggi lagi.