Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Dwi Karya Mandiri

tubagus berryando mahesa; drs.h.ramli sairin, mm; drs.h.nur busyra, mm;

HENNY TRISTIANTO PURWONEGORO. NIM 0701095034. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Dwi Karya Mandiri. Skripsi. Jakarta : FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka 2011.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan kepala sekolah dapat mempengaruhi kinerja karyawan CV. Dwi Karya Mandiri.
Metode yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yaitu teknik pengumpulan data dengan cara menyebar instrumen kepada karyawan CV. Dwi Karya Mandiri. Kuesioner ini diberikan kepada sampel berjumlah 33 orang karyawan CV. Dwi Karya Mandiri. Sampel yang digunakan berdasarkan sampling jenuh dimana seluruh populasi digunakan menjadi sampel karena jumlah populasi kurang dari 100 sehingga seluruh populasi dijadikan sampel.
Sesuai hasil penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kinerja guru ialah sangat kuat dan positif. Dimana terdapat pada uraian sebagai berikut : Berdasarkan persamaan regresi linier sederhana yaitu Y = 8,67 + 0,94x Sehingga setiap penambahan nilai variabel X sebesar 0,94x maka akan bertambah dan mempengaruhi variabel Y sebesar 8,67.
Berdasarkan perhitungan uji t perbandingan antara 𝑡𝑕𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 dengan 𝑡 𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 ialah 𝑡𝑕𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 = 11,111 > 𝑡 𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 = 2,031 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja karyawan CV. Dwi Karya Mandiri.