Hubungan antara tata ruang kantor dengan motivasi kerja di SMP N 49 Jakarta

eriyanti; drs.h.ramli sairin, mm; drs. h. abdul majid latief, mm, m. pd;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Untuk mengetahui hubungan tata ruang kantor dengan motivasi kerja pada SMP 49 Jakarta. (2) Untuk mengetahui tata ruang kantor yang bagaimana yang dapat meningkatkan motivasi kerja. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasi. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan dan guru di SMP N 49 Jakarta. Jumlah populasi tersebut yaitu sebanyak 50 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dan jumlah sample penelitian yang diambil adalah sebanyak 44 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, interview, dan questioner. Teknik analisa data yang digunakan adalah teknik analisa regresi sederhana dan koefisien kolerasi product moment.
Penelitian ini berkesimpulan : berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa antara tata ruang kantor dengan motivasi kerja pada SMP N 49 Jakarta dengan nilai korelasi sebesar 0,29 termasuk dalam kategori "sangat rendah". Jadi terdapat pengaruh positif yang signifikan. Dengan nilai hubungan antara tata ruang kantor dengan motivasi kerja sebesar 29%.
Berdasarkan kesimpulan tersebut peneliti memberikan saran : Bagi pimpinan diharapkan dapat lebih peka akan kebutuhan para karyawan dan guru, memperhatikan kebutuhan kerja. Hendaknya luas lingkungan kerja ditambah sesuai dengan karyawan dan guru yang ada.