Pengaruh manajemen kearsipan terhadap efektivitas kerja pegawai tata usaha pada yayasan masjid panglima besar soedirman jakarta timur

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh manajemen kearsipan terhadap efektifitas kerja pegawai tata usaha pada Yayasan Masjid Panglima Besar Soedirman Jakarta Timur
Variabel-variabel yang diteliti adalah manajemen kearsipan (sebagai variable independent atau variabel bebas) dan efektifitas kerja (sebagai variable dependen atau variabel terikat).
Model penelitian yang digunakan adalah model penelitian deskriptif analisis dengan pendekatan survey. Populasi yang diambil adalah seluruh pegawai tata usaha dari tiap unit sekolah yang ada pada yayasan tersebut dengan sample berjumlah 36 orang pegawai rata usaha. Teknik pengumpulan data adalah dengan study Pustaka, Field Research, untuk teknik pengambilan sample yaitu purposive sampling, dalam penyebaran angket penulis menggunakan skala likert.
Untuk mengetahui pengaruh manajemen kearsipan terhadap efektifitas kerja pegawai, penulis menggunakan rumus koefisien korelasi product moment untuk mencari hubungan dari kedua variabel. Kemudian pengujian hipotesis yang menggunakan t hitung dan selanjutnya mencari koefisien determinansi (kd) untuk mengetahui besarnya pengaruh manajemen kearsipan terhadap efektifitas kerja pegawai tata usaha pada Yayasan Masjid Panglima Besar Soedirman Jakarta Timur.
Manajemen kearsipan yang ada di Yayasan tersebut menggunakan atas pengorganisasian desentralisasi sehingga menyebabkan perbedaan untuk setiap unit sekolah. Berdasarkan hasil penelitian dari angket yang telah disebarkan dapat diketahui bahwa ada pengaruh yang berarti antara manajemen Kearsipan terhadap efektifitas dari hasil korelasi product moment 0,351.taraf signifikan α = 0,05 didapat t hitung = 2,18 > 2,03 t tabel dan kontribusi yang diberikan oleh pengaruh manajemen kearsipan sebesar 12,3% terhadap efektifitas kerja.
Maka dari itu dapat dikatakan terjadi pengaruh yang positif dan rendah antara manajemen kearsipan dan efektifias kerja pegawai tata usaha pada Yayasan PB. Soedirman dengan perhitungan signifikan, < yaitu diperoleh t hitung sebesar 0,351 dan t tabel 0,329 (0,35I < 0,329). Sedangkan besarnya kontribusi yang diberikan oleh manajemen kearsipan dan efektifitas kerja adalah sebesar 12,3% dan sisanya 87,7% disebabkan oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis.