Faktor-faktor Pendorong Wanita Bekerja Sebagai Buruh Produksi di PT. Citra Abadi Sejati Kabupaten Bogor

sri khurniatun; drs.h.suwaryo wangsa negara, msi;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mendorong wanita bekerja sebagai buruh produksi di PT. Citra Abadi Sejati. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang didukung oleh beberapa metode yaitu Metode Purposive Sampling untuk penentuan sampel wilayah, dan untuk menentukan sampel responden digunakan Metode Simple Random Sampling, sedangkan pengumpulan data primer dilakukan dengan wawancara. Adapun analisa data menggunakan Tabel Frekuensi.
Hasil penelitian mengenai faktor pendorong wanita bekerja pada PT. Citra Abadi Sejati adalah adanya kesempatan kerja yang hanya terdapat di PT. Citra Abadi Sejati, selain itu masalah latar belakang pendidikan dan keterampilan yang mereka punya sangat terbatas sehingga hanya bisa dimanfaatkan untuk bekerja sebagai buruh di industri Garment. Ini terbukti keterampilan yang mereka miliki sebagian besar hanya bisa menjahit yaitu 50,0%, sedangkan untuk keahlian seperti komputer 21,4% dan bahasa Inggris 11,4% dan potong pola 17,1% ditambah lagi dengan faktor ekonomi dan suami para pekerja wanita di PT. Citra Abadi Sejati yang tergolong ekonomi lemah disebabkan kebanyakan suami mereka bekerja sebagai karyawan pabrik 53,6%, supir 17,9% dan kuli bangunan 28,6%.
Sehingga membuat para wanita itu terobsesi untuk menambah penghasilan dengan bekerja di PT. Citra Abadi Sejati, kemudian yang tidak kalah pentingnya adalah faktor pendidikan hampir 58,6% penduduk Desa Cileungsi Kidul tamat SLTA dan 11,4% lulus SD sehingga mereka tidak bisa untuk memiliki pekerjaan di perusahaan lain/instansi pemerintah yang lebih bonafid.