Pengaruh Pendidikan dan latihan terhadap peningkatkan Produktivitas kerja karyawan pada PT. Delphi Automotive System Indonesia

drs. h. abdul madjid latief;

Alasan penulis memilih judul tersebut karena melihat Pendidikan dan Latihan merupakan salah satu unsur penting yang dapat meningkatkan sumber daya manusia dalam melaksanakan tugasnya khususnya terhadap peningkatan produktivitas dalam perusahaan.
Obyek penelitian dilaksanakan di PT.Delphi Automotive System Indonesia yang beralamat di Jalan Raya Industri C4 no.1 Lippo Cikarang Bekasi
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui adanya pengaruh yang signifikan antara pendidikan dan latihan terhadap produktivitas kerja PT. Delphi Automotive System Indonesia.
Sejalan dengan penelitian tersebut, dalam penulisan ini digunakan metode kuantitatif korelasional dengan teknik analisa statistik, populasi penelitian adalah karyawan bagian pendidikan dan latihan sebanyak 75 karyawan dengan menggunakan teknik Random Sampling, diambil sejumlah sampel sebanyak 40 orang teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner (angket) serta kepustakaan. Bentuk permasalahan dalam penelitian ini adalah permasalahan asosiatif (hubungan) dan macam teknik analisa data yang digunakan adalah teknik koefisien korelasi produck moment dengan menggunakan statistik parametris.
Analisa dengan menggunakan rumus koefisien korelasi person product moment diperoleh rhitung = 0.98, sedang rtabel pada taraf signifikan 0,05% dan n = 40 sebesar 0,312. Berarti rhitung > rtabel yang menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pendidikan dan latihan pada PT. Delphi Automotive System Indonesia. Setelah di uji dengan pengujian uji t diperoleh thitung = 30,50. Sedangkan distribusi t pada taraf signifikan 5% uji satu pihak dengan dk = (40 -- 2) = 38 diperoleh ttabel sebesar 1,6905, maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti koefisien korelasi antara variabel pendidikan dan latihan dan produktivitas kerja dinyatakan signifikan. Sedangkan pengujian koefisien determinasi diperoleh kd = 96%, dan analisa regresi linier sederhana didapat nilai y = 63,23 + 0,22x selanjutnya uji keberartian regresi dengan dk pembilang 1 dan dk penyebut pada taraf 0,05% diperoleh ftabel 4,10 fhitung 831,25 dengan kriteria perhitungan fhitung > ftabel atau 831.25 > 4,10 dengan demikian regresi linier di nyatakan signifikan.
Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi pendidikan dan latihan terhadap produktivitas kerja sebesar 96%, sedangkan sisanya 4% disebabkan faktor lain.
Berdasarkan hasil penelitian di atas dapat disimpulkan bahwa pendidikan dan latihan mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Delphi Automotive System Indonesia dengan tingkat hubungan sangat kuat.