Hubungan antara DisipIin Kerja dengan Kinerja Guru SMK Budaya Jakarta Timur

lely rahmania;

Judul penelitian adalah Hubungan antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Guru SMK Budaya Jakarta Timur. Alasan penulis ingin mengetahui seberapa besar disiplin kerja yang dilaksanakan oleh SMK Budaya Jakarta Timur, karena penulis melihat disiplin kerja yang dilaksanakan oleh para guru dirasakan kurang maksimal.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara disiplin kerja dengan kinerja guru-guru di SMK Budaya Jakarta Timur. Tempat penelitian yaitu pada SMK Budaya Jakarta Timur. Yang terletak di Jalan Dermaga Baru Klender No. 48 Duren Sawit - Jakarta.
Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan dan pengajar yang ada di SMK Budaya Jakarta Timur sejumlah 26 orang. Tehnik sampling digunakan adalah purposive sampling dan sampel penelitian yang diambil sebesar 23 orang. Tehnik pengumpulan data untuk kedua variabel menggunakan kuesioner. Tehnik analisis data yang digunakan adalah tehnik analisis regtesi linear sederhana dan korelasi.
Hasil penelitian adalah (1) ada hubungan signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja guru dengan thitung 2,4585 ttabel 2,069 pada taraf signifikan 5%. Sedangkan koefisien determinasi hubungan kedua variabel tersebut diketahui sebesar 23,2 %. (2) Ada hubungan yang signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja guru (rhitung > rtabel 0,413 pada taraf signifikan 5%). Dan hasil perhitungan tersebut maka penulis menyimpulkan bahwa ada hubungan yang positif antara disiplin kerja dengan kinerja guru SMK Budaya Jakarta