Hubungan Layout Kantor Dengan Peningkatan Semangat Kerja Karyawan Pada PT.SINAR SOSRO

drs.h.hasni, mm; drs.h.adnan bokim;

Skripsi ini diajukan untuk memenuhi persyaratan mendapat gelar Sarjana Pendidikan di Universitas Muhammadiyah Prof Dr. Hamka. Alasan pemilihan judul ini untuk mengetahui dan membuktikan apakah ada Hubungan Layout Kantor Dengan Peningkatan Semangat Kerja Karyawan Pada PT SINAR SOSRO. Tujuan dari penelitian ini guna membuktikan berapa besar tingkat hubungan Iayout kantor dengan peningkatan semangat kerja karyawan pada PT.Sinar Sosro.
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Februari sampai bulan April 2004 di PT.Sinar Sosro Cikarang yang beralamat dijalan Jababeka II TOB C I7 L-M Kawasan Jababeka Cikarang.
Pada penelitian ini penulis menggunakan metode riset kepustakaan dan penelitian lapangan. Alat pengumpulan data yang digunakan berupa kuesioner. Kuesioner yang disebarkan berupa pernyataan-pernyataan yang berhubungan dengan layout kantor dan semangat kerja.
Analisa dengan menggunakan rumus koefisien korelasi product moment dari pearson diperoleh rhitung = 0,640. Setelah diuji dengan rumus thitung pada taraf signifikansi 5% diperoleh thitung 5,515 dan ttabel 2,021 uji dua pihak dengan dk = 45 - 2 = 43. Sedangkan hasil uji determinasi menunjukkan bahwa layout kantor memiliki kontribusi sebesar 40,96% terhadap semangat kerja karyawan, sisanya sebesar 59,04 dipengaruhi faktor lain. Dengan demikian Ha diterima yang dinyatakan ada Hubungan Layout Kantor dengan Peningkatan Semangat Kerja Karyawan.
Dan hasil kedua analisa tersebut, penulis menyimpulkan bahwa layout kantor sangat berhubungan dalam meningkatkan semangat kerja karyawan pada PT. Sinar Sosro Cikarang.