Peranan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Tuntex Garment Indonesia Jakarta

hooks, karen l.; drs.helmi randjanun;

Alasan penulis memilih judul tersebut diatas karena Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) merupakan suatu perlindungan, pemeliharaan dan peningkatan kesejahteraan bagi tenaga kerja. Tanpa adanya perlindungan dan kesejahteraan dari pihak perusahaan terhadap tenaga kerja, hasil yang dicapai tidak sesuai target. Dalam pelaksanaan Jamsostek tersebut diharapkan dapat mempunyai peranan dan meningkatkan produktivitas kerja, keuntungan perusahaan menjadi besar.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peranan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Tuntex Garment Indonesia.
Penelitian ini dilaksanakan pada PT.Tuntex Garment Indonesia yang berlokasi di Blok C Unit 1-3 PT. Kawasan Berikat Nusantara Jalan Pelabuhan Nusantara II, Tanjung Priok Jakarta-Indonesia.
Metode yang digunakan oleh penulis dalam melaksanakan penelitian dan penyusunan skripsi ini adalah metode kepustakaan yaitu pencarian buku-buku yang berhubungan dengan judul penelitian dan metode penelitian lapangan yaitu dengan cara interview dan observasi.
Dalam hasil penelitian ini dapat diketahui dan terlihat bahwa biaya Jaminan Sosial Tenaga Kerja (yang dinyatakan dengan X) mengalami kenaikan berkala sekitar 20% pertahun dan diikuti dengan peningkatan jumlah produksi (dinyatakan dengan Y) pertahunnya ± 3.000 potong bila dihitung berdasarkan tingkat produksi dari tahun 1998. Dengan demikian PT.Tuntex Garment Indonesia merupakan perusahaan yang berhasil dalam meningkatkan produktivitas kerja, sehingga dapat memproduksi lebih besar.