Peranan disiplin dalam meningkatkan efisiensi kerja karyawan pada PT.Repex Perdanan Internasional Licensee of Federal Express (FedEx)Jakarta

nurkhotimah; drs.helmi randjanun;

Pencapaian tujuan suatu organisasi perusahaan amat berkaitan erat dengan disiplin kerja karyawan. Disiplin karyawan yang baik akan mempercepat pencapaian tujuan perusahaan. Sebaliknya, disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan perusahaan. Karyawan yang disiplin dan tertib, mentaati semua norma-¬norma dan peraturan atau kode etik yang berlaku dalam perusahaan akan dapat meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan produktivitas.
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan realitas peranan disiplin dalam meningkatkan efisiensi kerja karyawan pada PT. Repex Perdana International Licensee of Federal Express (FedEx) Jakarta.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskripsi, yakni prosedur penelitian yang berusaha untuk menjelaskan sifat-sifat data (fact finding) yang terdapat di lapangan. Cara metode ini adalah pengumpulan data, klasifikasi data, analisis data, interpretasi data, dan penyajian data.
Untuk mengangkat data yang ada di lapangan dilakukan beberapa teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuisioner.
Data yang terkumpul diklasifikasikan untuk selanjutnya dianalisis. Data kualitatif dianalisis dengan pendekatan akal sehat (common sense) dan data kuantitatif dianalisis dengan pendekatan statistik Weighted Mean Score/Chi Square (X2).
Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa peranan disiplin dalam meningkatkan efisiensi kerja karyawan pada PT.Repex Perdana International Licensee of Federal Express (FedEx) Jakarta adalah memadai/baik. Artinya bahwa disiplin karyawan berperan baik/memadai dalam meningkatkan efisiensi kerja mereka.