Peranan pengawasan dalam meningkatkan produktuvitas karyawan pada PT. PLN(Persero) Kantor Pusat

drs.h.adnan bokim; drs.h.a.madjid latief, m.pd, mm;

Skripsi ini disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan di Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peranan Pengawasan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT.PLN (Persero) Kantor Pusat, yang berlokasi di Jalan Trunojoyo Blok M 1/135 Kebayoran Baru Jakarta 12160.
Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah metode deskriptif yaitu bentuk penelitian yang bertujuan untuk menganalisa data, antara lain kepustakaan, observasi dan wawancara secara langsung menemui orang-orang yang bersangkutan dalam perusahaan tersebut diatas.
Populasi penelitian ini adalah karyawan yang ada dibagian Satuan Pengawasan Intern dan bagian SDM yaitu pimpinan dan staf karyawannya pada PT. PLN Kantor Pusat yang berjumlah 132 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling, penulis mengambil sampel secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada sebanyak 30% dari anggota populasi yang ada, secara matematis adalah 132 x 30% = 40. Jadi yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 karyawan dari jumlah populasi sebanyak 132 orang.
Untuk mengetahui keterkaitan antara variabel X (pengawasan) dan variabel Y (produktivitas kerja), penulis menggunakan teknik korelasi Product Moment.
Dari hasil penelitian ini menunjukkan pengawasan sangat berperan dalam meningkatkan produktivitas kerja bagi seorang karyawan.