Peranan Pendidikan dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Unitra Adhijaya Jakarta.

nurkhotimah; drs.h.m.madjid latief, mm.m.pd; drs.helmi randjanun;

Tujuan penelitian adalah untuk memperoleh data-data yang diperlukan oleh penulis tentang Pendidikan dan Pelatihan Karyawan yang dilakukan PT. Unitra Adhijaya Jakarta, untuk mengetahui seberapa besar peranan Pendidikan dan Pelatihan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kepustakaan (library research), metode penelitian lapangan (field research) dalam memperoleh data-data. Pada penelitian lapangan menggunakan observasi yaitu penulis mengamati secara langsung pendidikan dan pelatihan, teknik wawancara yaitu komunikasi langsung yang berbentuk percakapan untuk memperoleh data atau informasi, questioner yaitu dengan mengajukan daftar pertanyaan yang telah disiapkan sebelumnya.
Dari penelitian dapat disimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan mempunyai peranan yang cukup penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Dalam usahanya untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan, perusahaan berusaha melakukan berbagai metode pendidikan dan pelatihan, terutama pelatihan ke dalam (intern), dan selalu berpegang pada prinsip bahwa pendidikan dan pelatihan merupakan modal dasar untuk mencapai perkembangan dan kemajuan perusahaan.