Peranan tata kerja perkantoran dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada bagian urusan dalam pusat kesegaran jasmani dan rekreasi (pussegjas)

reni purbaning tyas; drs. h. abdul majid latief, mm; drs. hm. nuh nasution, mm;

Tata kerja pegawai merupakan kondisi positif untuk meningkatkan prestasi kerja atau kualitas SDM agar dapat tercapai produktivitas kerja yang tinggi, hal inilah yang menjadi alasan peneliti untuk mengetahui seberapa jauh Peranan Tata Kerja Perkantoran Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Urusan Dalam di Pusat Kesegaran Jasmani Dan Rekreasi (PUSSEGJAS).
Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk melihat adakah peranan tata kerja perkantoran dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada bagian urusan dalam di pusat kesegaran jasmani dan rekreasi (PUSSEGJAS) yang berlokasi di Jalan Jenderal Sudirman Jakarta.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan (Field Research), dengan instrumen penelitian menggunakan sistem tanya jawab (Interview). Penelitian ini juga melalui penelitian kepustakaan dengan mencari buku-buku sumber yang berkaitan dengan judul skripsi ini.
Kegiatan pusat kesegaran jasmani dan rekreasi … milik negara berusaha menjalankan peran melalui pendidikan yang handal guna menunjang pembangunan nasional serta kesatuan dan keutuhan bangsa, mengembangkan usaha yang bertumpu pada mutu peningkatan pelayanan melalui IPTEK.
Setelah penulis melakukan penelitian dapat ditarik kesimpulan bahwa ada hubungan antara tata kerja perkantoran dalam meningkatkan produktivitas kerja pada bagian urusan dalam di pusat kesegaran jasmani dan rekreasi (PUSSEGJAS).