Hubungan Antara Pelatihan Karyawan Pahiik dengan Efektivitas Kerja Pada PT. Southern Cress Textile Industry.

dian muliani; drs.h.abdullah madjid latief, mm; drs.h. m.hasni, mm;

Latar belakang memilih Judul ini mengingat Hubungan antara pelatihan karyawan dengan efektivitas kerja sangat penting dan sangat menentukan berhasil tidaknya tujuan suatu perusahaan. Dalam hal ini pelatihan karyawan akan membawa suatu iklim kerja yang efektif dalam ketepatan waktu dan efisien dalam orientasi hasil. Dengan dilaksanakan semua unsur-unsur pelatihan karyawan.
Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui seberapa kuat hubungan antara pelatihan karyawan pabrik dengan efektivitas kerja serta bagaimana pelaksanaan, hambatan, dan jalan keluar pada masalah sumber daya manusia dalam meningkatkan efektivitas kerja yang dilaksanakan PT. Southern Cross Textile Industry Jakarta.
Metode penelitian ini dilaksanakan dengan mempergunakan deduktif dan induktif yang didukung dengan tekhnik pengumpulan data berdasarkan studi kepustakaan dari tinjauan langsung ke lapangan dengan melaksanakan wawancara. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode regresi dan korelasi.
Penelitian ini dilakukan di PT. Southem Cross Textile Industry, Ciracas, Jakarta Timur. Sampel diambil dari karyawan dengan populasi yang berjumlah 1000 orang. Dengan kualifikasi karyawan yang telah lama bekerja diperusahaan tersebut sebanyak 50 orang atau 5 % dari populasi. Pengambilan sampel dilakukan secara acak (Single Random Sampling).
Dari hasil penghitungan secara statistik dengan menggunakan rumus korelasi product moment, thitung , koefisien determinan dan sebagainya dapat ditarik kesimpulan yaitu : terdapat hubungan yang kuat antara pelatihan karyawan dengan efektivitas kerja.