Peranan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perum Pegadaian

tri puji haryanti; drs.h.m.hasni, mm;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peranan sumber daya manusia meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada Perum Pegadaian. Disini penulis menitik beratkan pada sumber daya manusia yaitu pegawai/karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja, sehingga sumber daya manusia tersebut memberikan keuntungan pada perusahaan. Perum Pegadaian merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berada dilingkungan Departemen Keuangan. Penelitian dilakukan di Perum Pegadaian yang beralamat di Jl. Senen Raya No.36 Jakarta 10410.

Sesuai dengan penelitian maka untuk membuktikan adanya peranan tersebut penulis melakukan penelitian dengan metode deskriptif yaitu dengan cara mendapatkan catatan pemecahan masalah. Dalam melakukan penelitian ini, penulis juga melakukan teknik wawancara dan kuesioner yaitu secara langsung bertemu dengan kepala bagian kepegawaian dan juga karyawan yang terlibat secara langsung dalam peningkatan produktivitas perusahaan. Selain itu penulis juga mengambil dari kepustakaan yang berhubungan dengan masalah yang dibahas.
Dari hasil penelitian penulis menyimpulkan bahwa sumber daya manusia perusahaan cukup produktif dalam meningkatkan pendapatan perusahaan dari tahun ke tahun. Produktifitas kerja perusahaan meningkat karena sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan dapat bekerja dengan sebaik-baiknya, sehingga dapat menciptakan visi dan misi perusahaan.

Berdasarkan penelitian juga diperoleh gambaran bahwa para pimpinan telah berusaha untuk memberi motivasi dan bimbingan moral kepada para karyawan, sehingga mereka merasa bangga akan citra perusahaan dan senantiasa mempertahankan budaya kerja perusahaan sesuai dengan tuntutan pengembangan perusahaan.