Hubungan antara pelatihan dengan profesionalisme kerja karyawan pada PT. Hero Supermarket cabang Gatot Soebroto di Jakarta Selatan.

enin aisa sarah; drs.h.ramli sairin, mm;

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data/fakta yang sahih, benar dan dapat dipercaya tentang apakah terdapat hubungan antara pelatihan dengan profesionalisme kerja karyawan pada PT. Hero Supermarket Tbk, cabang Gtot Soebroto di Jakarta Selatan.
Penelitian dilakukan terhadap karyawan pramuniaga pada PT. Hero Supermarket Tbk, cabang Gatot Soebroto di Jakarta Selatan, selama tiga bulan sejakmaret hingga Mei 2001. penelitian ini menggunakan metode ekspos fakto dengan pendekatan korelasional.
Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Hero Supermarket Tbk., di Jakarta Selatan, populasi terjangkau yaitu karyawan pramuniaga pada PT. Hero Supermarket Tbk., Cabang Gatot Soebroto di Jakarta Selatan, dimana Para karyawan pramuniaga sebagian besar telah melakukan pelatihan di Green Garden. Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampel acak (simple random sampling) sebanyak 40 orang atau 40% dan jumlah populasi terjangkau.
Untuk mencari data tentang kedua variabel penelitian, instrumen yang digunakan berbentuk Skala Likert. Sebelum digunakan, dilakukan uji validitas konstruk (construct validity) dan uji reliabilitas dengan metode belah dua yang di korelasikan dengan rumus Product Moment dari Pearson, serta dilanjutkan dengan rumus Spearman Brown. Hasil reliabilitas variabel X (pelatihan) yaitu 0,845, sedangkan variabel Y (Profesionalisme kerja karyawan pada PT. Hero Supermarket Tbk, cabang Gatot Soebroto di Jakarta Selatan) yaitu 0,763. Ini membuktikan bahwa kedua variabel tersebut mempunyai reliabilitas yang kuat atau tinggi.
Uji persyaratan data yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi, yang kemudian didapat persamaannya adalah Y = 1739 + 037 X Selanjutuya adalah uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan menggunakan uji Lilliefors dan diperoleh Lo = 0,083 dibandingkan dengan Lt pada taraf signifikan 0,05 dengan jumlah 40 yaitu 0,140, maka L) < Lt. Hal ini berarti galat taksiran regresi Y atas X berdistribusi normal.
Untuk uji keberartian regresi diperoleh Fhitung (26,97) > Ftabel (4,10), ini menunjukkan bahwa regresi berarti. Sedangkan uji kelinieran regresi menghasilkan Fhitung(1,15) < Ftabel (2,15), ini berarti bahwa model regresi yang dipakai adalah linier.
Selanjutnya dilakukan pengujian hipotesis, untuk koefisien korelasi product moment menghasilkan rxy sebesar 0,646. Kemudian dilanjutkan dengan uji signifikan koefisien korelasi dengan menggunakan uji t. Hasil perhitungan yang diperoleh adalah thitung = 5,239, sedangkan ttabel pada dk = n-2 = 38 dan taraf signifikan 0,05 adalah 2,042, berarti thitung > ttabel. Dan perhitungan ini dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara pelatihan dengan profesionalisme kerja karyawan pada PT. Hero Supermarket Tbk. Cabang Gatot Soebroto di Jakarta Selatan.
Untuk uji determinasi menghasilkan r2xy sebesar 41,73% ini menunjukkan 41,73% variansi variabel Y dipengaruhi oleh variabel X.
Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini yaitu terdapat hubungan yang positif antara pelatihan dengan profesionalisme kerja karyawan pada PT. Hero Supermarket Tbk, cabang Gatot Soebroto Jakarta Selatan.