Pengaruh insentif finansial dalam meningkatkan prestasi kerja PT (Persero) Kawasan Berikat Nusantara Jakarta

drs. h. ramli sairin; drs. hm. hasni;

NAMA : NURLAELAH
No. Pokok : 933 133 056 / 933201257750133
Judul : Pengaruh Insentif Finansial Dalam Meningkatkan Prestasi pada PT. (Persero) Kawasan Berikat Nusantara Jakarta.

Penelitian ini dilakukan di PT. (Persero) Kawasan Berikat Nusantara yang telah diuraikan. timbul permasalahan "Adakah Pengaruh lnsentif finansial dalam Meningkatkan Prestasi Kerja pada PT. (Persero) Kawasan Berikat Nusantara Jakarta"
Adalah tujuannya adalah untuk menganalisa data membuktikan pengaruh pemberian insentif finansial terhadap prestasi kerja pada PT. (Persero) Kawasan Berikat Nusantara Jakarta.
Sedangkan hipotesa yang dilakukan dalam penelitian ini adalah "Ada pengaruh antara pemberian insentif finansial terhadap prestasi kerja pegawai PT (persero) Kawasan Berikat Nusantara Jakarta.
Sampel yang digunakan berjumlah 20 orang pegawai. Untuk mendapatkan data dalam penelitian ini digunakan metode angket, dokumentasi, wawancara dan studi pustaka. Pengukuran variabel-variabel tersebut dilakukan dengan menggunakan angket.
Untuk menganalisa penelitian menggunakan teknik rumus uji “T” Regresi Linier, dengan minus :
Zo = Mo - Mo
SE

Berdasarkan perhitungan ternyata nilai pengaruh antara variabel x dan variabel y untuk N 20 diperoleh Zo sebesar 3,591, taraf signifikasi 5 % diperoleh 2,09 dan untuk taraf signifikasi 1 % diperoleh 2,86, maka dapat kita ketahui bahwa Zo adalah lebih besar .daripada Zz yaitu 2,09 < 3,951 > 2,86. Karena Zo. lebih besar dari Zz maka hipotesa nihil (Ho), sedangkan ……………….