Peranan mutasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian kepegawaian pada kantor pusat perum pegadaian

drs.helmi randjanun; drs.h.abdul majid latief, mm;

Mutasi karyawan ke posisi yang tepat dengan kualifikasi, kemampuan dan keinginan karyawan yang bersangkutan akan menimbulkan hasil produktivitas kerja yang baik, hal inilah yang menjadi alasan penulis untuk mengetahui seberapa jauh peranan mutasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian kepegawaian pada kantor pusat perum pegadaian.

Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk melihat adakah peranan mutasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian kepegawaian pada kantor pusat perum pegadaian, yang berlokasi di jalan Kramat Raya 162 Jakarta.

Di dalam penulisan skripsi ini, penulis melakukan penelitian dengan menggunakan metode penelitian kepustakaan yaitu mempelajari teori-teori atau pendapat para ahli dalam berbagai tulisan ilmiah sebagai kerangka dasar teoritis, terutama yang berkaitan dengan mutasi, dan menggunakan metode penelitian lapangan yang dilakukan dengan teknik observasi dan wawancara.

Kegiatan pegadaian yang merupakan salah satu badan usaha milik negara berusaha menjalankan peran melalui penyaluran kredit dengan sistem gadai (pinjaman dengan jaminan benda bergerak kepada masyarakat) dalam melayani kebutuhan para nasabah jasa.

Setelah penelitian penulis melakukan dapat ditarik kesimpulan : bahwa ada hubungan antara mutasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian kepegawaian pada kantor pusat perum pegadaian.