Peranan perencanaan penempatan pegawai dalam meningkatkan disiplin kerja di PT. Mustika Ratu

drs.helmi randjanun;

Hal-hal yang menjadi latar belakang penelitian skripsi ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh Peranan Perencanaan Penempatan Pegawai Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja di PT. Mustika Ratu, karena dengan tingkat kedisiplinan yang tinggi didukung oleh Perencanaan Penempatan Pegawai yang terorganisasi akan menimbulkan hasil produktivitas kerja yang baik.
Tujuan penelitian yang penulis lakukan di PT. Mustika Ratu, dengan objek yang diteliti adalah bagaimana proses pelaksanaan perencanaan penempatan Pegawai sesuai dengan kebijaksanaan yang telah digariskan oleh perusahaan melalui sistem perencanaan yang dilaksanakan oleh manajemen pada PT. Mustika Ratu, kehandalan mutu sumber daya manusianya ternyata produktivitas dan efisiensi kerja dapat ditingkatkan.
Penelitian ini bertempat di PT. Mustika Ratu, Jl. Raya Ciracas, Jakarta Timur, dilaksanakan pada bulan Januari s.d Mei 1999 (± 4 bulan).
Adapun penelitian ini menggunakan Metode Riset Kepustakaan untuk mengambil teori-teori yang berhubungan dengan permasalahan yang dibahas, Metode Field Research yaitu metode riset lapangan dengan cara observasi, wawancara dan kuesioner dengan mengumpulan data mengenai PT. Mustika Ratu. Dan data tersebut dibuat penafsiran sesuai dengan judul penelitian ini yang terakhir disusun kembali sebagai laporan deskriptis.
Penelitian ini menunjukkan bahwa setelah membandingkan data yang terkumpul melalui penghitungan kuesioner, dapat ditarik kesimpulan : bahwa ada hubungan antara Peranan Perencanaan Penempatan Pegawai Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja di PT. Mustika Ratu.