Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dampak pengaruh dari faktor-faktor yang diwakili oleh earnings management dan leverage terhadap kondisi financial Distress pada perusahaan teknologi yang ada di Bursa Efek Indonesia dalam periode 2018-2022. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk mengetahui pengaruh suatu variabel …

Industri halal diproyeksikan akan jauh berkembang di periode mendatang. Namun, masih terdapat keraguan konsumen di Indonesia akan komponen halal dan kecenderungan membeli produk berdasarkan merek yang mereka ketahui. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh kesadaran halal, sertifikasi halal, sikap, dan brand image terhadap keputusan pembelian produk halal di Jabodetabek dengan di moder…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi, work engagement, dan perilaku kerja inovatif karyawan generasi milenial di Jakarta. Dalam penelitian ini variabel yang diteliti yaitu iklim organisasi dan work engagement, sebagai variabel independen dan perilaku kerja inovatif sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan generasi milenial di Jakart…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen pengetahuan (knowledge management) dan budaya organisasi (organizational culture) terhadap keberlanjutan organisasi (organizational sustainability). Dalam era persaingan global yang semakin ketat, organisasi dituntut untuk mengoptimalkan sumber daya internal mereka guna memastikan keberlanjutan jangka panjang. Metode penelitian meng…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Board Gender Diversity dan Earning Management terhadap Financial Distress pada industri Property dan Real Estate di Indonesia. Metode yang digunakan didalam penelitian ini adalah metode asosiatif dimana sampel perusahaan yang digunakan sebanyak 29 (dua puluh sembilan) perusahaan Property dan Real Estate di Indonesia. Teknik pengolahan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan pemberian upah terhadap kualitas sumber daya manusia di PT. Tabarak Abadi. Dalam penelitian ini variabel yang diteliti yaitu gaya kepemimpinan, pemberian upah sebagai variabel independen dan kualitas sumber daya manusia sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tabarak Abadi dengan j…

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Social Commerce, Influencer, dan Online Customer Review terhadap Keputusan Pembelian. Dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Sampel dari penelitian ini yaitu seseorang yang menggunakan aplikasi Tiktok dan pernah melihat produk Jiniso. Data yang digunakan ini ialah data primer. Berdasarkan hasil pada p…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah literasi keuangan dan financial planning mempengaruhi kemampuan financial resilience mahasiswa. Variabel yang diteliti adalah �literasi keuangan dan financial planning� sebagai variabel bebas dan �financial resilience� sebagai variabel terikat. Objek yang diteliti pada penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Program Studi Man…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Struktur Modal, Manajemen Laba, dan Kepemilikan Publik Terhadap Financial Distress Pada Industri Makanan dan Minuman. Sampel penelitian ini adalah Perusahaan Industri Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022. Metode pengambilan sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling dan diperoleh sampel penelitian sebanyak…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Eficcay dan Employee Retention terhadap Turnover Intention pada pegawai PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Kantor Pusat Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Teknik Probability Sampling dengan sampel sebanyak 220 responden. Analisis data dilakukan me…