Tahun Terbit

1986

Deskripsi Fisik

vi, 64 p.; 21 cm.

No. Panggil

2X6.611/Yus/k

Fenomena meningkatnya tingkat stres kerja dan ketidakamanan status kepegawaian di kalangan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) mendorong terjadinya ketidakstabilan dalam kinerja serta meningkatnya niat untuk berpindah karir. Kondisi ini menjadi tantangan bagi instansi pemerintahan, termasuk Kantor Pertanahan Kota Depok, dalam menjaga komitmen dan retensi pegawai. Oleh karena itu,…

dan citra sekolah serta pengaruhnya terhadap pengambilan keputusan orang tua siswa memilih pendidikan di sekolah dasar Islam terpadu Baiturrahman Citra Kalideres Jakarta Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah orang tua siswa SDIT Baiuturrahman Citra dari kelas 1 sampai dengan kelas 6. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Data yang d…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis layanan pengadaan barang dan jasa di Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA), dengan fokus pada efektivitas, efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas proses pengadaan. Pengadaan barang dan jasa yang berkualitas di lingkungan perguruan tinggi sangat berperan dalam mendukung tercapainya tujuan institusi secara keseluruhan. Namun, masih …

Tesis ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan menjawab pertanyaan tentang pengaruh bauran pemasaran 4C yang dilakukan Market Place Shopee terhadap keputusan pembelian dan kepuasan konsumen. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel convenience sampling yaitu penulis memilih responden yang mudah ditemui dan menggunakan Anlisis Jalur (Path Analysis) untuk menguji asumsi p…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja (job stress) dan konflik pekerjaan-keluarga (work-family conflict) terhadap kinerja pegawai dengan kelelahan emosional (emotional burnout) sebagai variabel intervening pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Kelapa Gading. Latar belakang penelitian didasarkan pada fenomena penurunan kinerja pegawai yang ter…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja perusahaan sub sektor makanan dan minuman di BEI selama periode 2019-2023 berdasarkan perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI periode 2019-20…

Objek penelitian ini adalah Harga Saham. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Earning Per Share (EPS) dan Total Revenue (TR) Terhadap Harga Saham Industri Ritel Busana Dengan Pertumbuhan Penjualan (Sales Growth) Sebagai Variabel Moderator. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah studi dokumentasi dan studi…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis perencanaan dan pelaksanaan anggaran terhadap penyerapan anggaran dengan kebijakan anggaran sebagai variabel moderating di Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia (MKRI). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia (MKRI) yang berjumlah 175 responden, dan penentuan jumlah sampel menggu…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem insentif dan stres kerja terhadap kinerja karyawan, dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderator, pada PT Smart Finance di Provinsi Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Smart Finance Cabang Lampung dan Pringsewu sebanyak 53 ora…