Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) Pengaruh langsung dan positif iklim sekolah terhadap kepuasan kerja guru TK di Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang; (2) Pengaruh langsung dan positif gaji guru terhadap kepuasan kerja guru TK di Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang; dan (3) Pengaruh langsung dan positif iklim sekolah terhadap gaji guru TK di Kecama…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat : (1) hubungan antara gaya kepemimpinan Ketua PKBM dengan konsep diri tutor, (2) hubungan antara motivasi kerja tutor dengan konsep diri tutor, dan (3) hubungan antara gaya kepemimpinan Ketua PKBM dan motivasi kerja tutor secara bersama-sama dengan konsep diri tutor. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara gaya…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan motivasi kerja guru dengan disiplin guru secara parsial maupun secara bersama sama. Hipotesis yang diajukan dalam tesis ini adalah 1) Terdapat hubungan positif antara kecerdasan emosional dengan disiplin kerja guru; 2) Terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru; 3) Terdapat hubungan po…

Tesis ini bertujuan mengungkapkan dan menganalisis pengaruh kemampuan awal dan motivasi belajar terhadap prestasi belajar matematika peserta didik. Hipotesis penelitian ini adalah: (1) Terdapat pengaruh kemampuan awal terhadap prestasi belajar matematika, (2) Terdapat pengaruh motivasi belajar terhadap prestasi belajar matematika, dan (3) Terdapat pengaruh kemampuan awal terhadap motivasi be…

Tujuan penelitian evaluasi ini adalah untuk memperoleh informasi dan efektivitas mengenai program pengkaderan di Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kabupaten Musi Rawas, dan diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengambilan keputusan terhadap eksistensi program.

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji 1) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru.. Adapun Hipotesis penelitiannya adalah : a) Terdapat pengaruh langsung positif supervisi kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. b) …

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala staf dan pimpinan pertama (Kasespimma) Polri dan Kompetensi Pendidik terhadap Kualitas Pelayanan Peserta Didik Sespimma Polri Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional dengan populasi terdiri dari 134 dan sampel sebanyak 100 peserta didik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; pertama,…

Hayat Abatu Nisa, Hubungan Antara Komunikasi Organisasi dan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri di Jakarta Barat. Tesis. Program Studi Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. Agustus 2014. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis Hubungan Antara Komunikasi Organisasi dan Lingkungan Kerj…

Etin N. Supriatin. Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dan Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Jakarta Pusat. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, Jakarta.Pebruari 2014. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh antara variabel bebas, …

Nining Sudarsih, Pengaruh Pengambilan keputusan Kepala Sekolah dan Iklim organisasi sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2015. Tesis ini bertujuan melakukan kajian pengaruh pengambilan keputusan kepala sekolah dan iklim organisasi sekolah terhad…