Pembelajaran konvensional di era sekarang dirasa kurang relevan dengan sarana dan prasarana yang modern. Penunjang hasil pembelajaran sudah sangat banyak dan beragam salah satunya media pembelajaran daring (e-learning) untukmengatasi berbagai permasalahan seperti keterbatasan ruang dan waktu. Maka peran media sangat dibutuhkan. E-learning yang dapat digunakan dalam meningkatkan hasil belajar s…

Hilya Aqriba. NIM. 1701125095. “Pengaruh Media Powerpoint Interaktif Terhadap Hasil Belajar Siswa Kelas X Pada Materi Pencemaran Lingkungan”.. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka, 2021. Dalam pembelajaran, berbagai masalah yang sering dijumpai diantaranya siswa kurang mampu memahami materi pelajaran yang disampaikan guru sehingga …

Aditya Saputra: 1701125040. “Pengembangan Media Pembelajaran Berbasis Video Animasi Pada Materi Ekosistem”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Biologi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2021. Pada saat ini perkembangan teknologi telah memasuki era revolusi industri 4.0 yang berdampak pada beberapa sektor, khususnya pada sektor pendidika…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai ASN di KPKNL Jakarta 1. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi berjumlah 41 pegawai ASN dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Teknik pengambilan data yang dilakukan adalah kuesioner dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan b…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja. Variabel yang diteliti adalah �lingkungan kerja, budaya organisasi, dan kepusan kerja� sebagai objek perubah dan �PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. (Divisi CHRD)� sebagai objek pengamatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitat…

Tahun Terbit

2012

Deskripsi Fisik

viii, 35 p. : ill., tab. ; 28 cm

Tahun Terbit

2008

Dalam penelitian ini menggunakan metode survei, wawancara dan eksplansi dengan pengumpulan secara langsung dan sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sample. Sample dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Agama Republik Indonesia Jakarta sebanyak 100 responden. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah uji validitas,…

Disiplin kerja adalah suatu tindakan atau tingkah laku yang digunakan untuk meningkatkan keselarasan dan kesediaan seseorang dalam menaati peraturan� peraturan dalam perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Lingkungan kerja adalah lingkungan bisnis di mana pekerja melakukan pekerjaan yang dapat mempengaruhi pencapaian tujuan organisasi dan menciptakan kenyamanan dalam melaksana…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan mitivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Padma Soode Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan divisi Stampping pada PT Padma Soode Indonesia dengan jumlah respon sebanyak 127 responden. Teknik pengambilan sampel penelitian in…