Koleksi
Pencarian Spesifik
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada karyawan PT. Ngawi Tehnik Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu saampel jenuh dengan 60 responden. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1)…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fitur robo advisor, FOMO, dan lingkungan pertemanan terhadap minat investasi reksa dana Bibit pada Generasi Z di DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data dikumpulkan melalui kuesioner online yang disebarkan kepada responden berusia 17-27 tah…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Proactive Personality, Knowledge sharing, dan Openness terhadap Innovative work behavior. Sampel penelitian ini ditentukan menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah 100 karyawan Kantor Pusat Perum BULOG. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala ordinal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linie…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara corporate social responsibility dan institutional ownership terhadap default risk pada perusahaan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif dimana sampel yang digunakan berjumlah 25 perusahaan batu bara selama periode 2019-2023. Teknik pengolahan dan ana…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen afektif, komitmen berkelanjutan dan komitmen normatif pada Kementerian Pertanian Republik Indonesia. Budaya Organisasi sering kali menjadi faktor yang menurunkan Komitmen Afektif, Komitmen Berkelanjutan dan Komitmen Normatif karena pegawai masih sering terjadi pegawai yang belum maksimal dalam melaksanakan …
- Tahun Terbit
- -
Komitmen organisasi adalah sikap karyawan yang mencerminkan keterikatan mereka terhadap organisasi, yang berperan penting dalam meningkatkan kinerja dan stabilitas organisasi. Faktor spiritualitas di tempat kerja mencakup pengalaman bermakna, hubungan sosial, dan keterlibatan yang lebih mendalam, sedangkan kualitas kehidupan kerja melibatkan aspek kesejahteraan fisik dan mental yang menunjang p…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Uang Saku, Pengendalian Diri, dan Status Sosia Ekonomi Orang Tua Terhadap Periaku Konsumtif Mahasiswa di Jakarta Timur. Metode yang digunakan didalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada 100 mahasiswa yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Analisis data dilaku…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan orientasi masa depan terhadap perencanaan pensiun. Sampel penelitian terdiri dari 400 karyawan swasta di Jakarta Timur, yang diambil dengan teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui survei kuesioner dan dianalisis menggunakan software SMART PLS 3.0. Hasil analisis menunjukkan literasi keuangan berpengaruh positif d…
- Tahun Terbit
- -
Hasil Pencarian
Informasi
Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog