Tahun Terbit

1989

Deskripsi Fisik

xvi, 860p. : ill. , 25 cm.

No. Panggil

658.4012 BOS s

Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. PAN INDONESIA. Skripsi program Strata satu jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta 2012. Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan sebagai variable bebas dan Kinerja Karyawan sebagai variable terikat. Metode penelitian adal…

Tahun Terbit

-

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian pada PT. Unilever. Dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif. Sedangkan variabel yang di teliti adalah � Citra Merek � sebagai variabel independen dan � Keputusan Pembelian � sebagai variabel dependen. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dari PT. U…

Tahun Terbit

-

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Cabang Tangerang. Variabel yang diteliti adalah gaya kepemimpinan sebagai variabel (X1) dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat (Y). Data-data yang diperoleh dari study pustaka, observasi, atau pengamatan langsung, dan penyebaran kue…

Tahun Terbit

2004

ISBN/ISSN

979-561-871-7

Deskripsi Fisik

116 p. : ill. ; 28 cm.

No. Panggil

2X7.32/AHM/m

Tahun Terbit

2011

ISBN/ISSN

978-602-8075-59-6

Deskripsi Fisik

343p.; 23cm

No. Panggil

2x4.1/MOC/b

Dalam skripsi ini di bahas tentang pelaksanaan program pendidikan dan latihan dalam hubungannya dengan peningkatan. produktivitas kerja karyawan pada PT. Kereta Api (Persero) Bandung. Yang menjadi masalah pokok adalah bagaimana perkembangan tingkat produktivitas kerja karyawan setelah pelaksanaan program pendidikan dan latihan yang diselenggarakan oleh perusahaan kereta api ini. Adapun metode …

Tahun Terbit

-

ISBN/ISSN

978-602-8188-16-6

Deskripsi Fisik

109 hlm.;15 x24 cm

No. Panggil

2x6.3 BAM b