Kinerja PNS adalah adalah hasil-hasil fungsi pekerjaan seseorang atau kelompok dalam suatu organisasi pada periode waktu tertentu yang merefleksikan seberapa baik seseorang atau kelompok tersebut memenuhi persyaratan sebuah pekerjaan dalam usaha pencapaian tujuan organisasi. Efektifitas penerapan absensi sidik jari dan motivasi kerja diyakini akan mempengaruhi tujuan yang telah ditetapkan. Sema…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, serta untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap budaya organisasi.

Tesis ini betujuan untuk, (1) mengetahui hubungan produk dengan keputusan pembelian online perlengkapan shalat anak Harnas Collection, (2) untuk mengetahui hubungan harga dengan keputusan pembelian online perlengkapan shalat anak Harnas Collection, (3) untuk mengetahui hubungan distribusi dengan keputusan pembelian online perlengkapan shalat anak Harnas Collection, (4) untuk mengetahui hubunga…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara iklan dan promosi penjualan dengan minat beli konsumen, baik secara simultan maupun parsial, di Lotte Mart Gandaria City. Populasi terjangkau dalam penelitian ini adalah pembeli produk Mustika Ratu di Lotte Mart Gandaria City Jakarta Selatan sebanyak 150 orang dan sampel dari populasi adalah 110 responden.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara iklan, promosi penjualan dan special event dengan minat beli konsumen, baik secara simultan maupun parsial, di Carrefour Buaran. Populasi terjangkau dalam penelitian ini adalah pembeli produk Mustika Ratu di Carrefour Buaran Jakarta Timur sebanyak 150 orang dan sampel dari populasi adalah 110 responden.

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh gaya kepemimpinan pejabat struktural dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai Biro Keuangan, Sekretariat Jenderal, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. Penelitian dilakukan dengan survei, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 1…

Pertumbuhan dan perkembangan perusahaan dapat terlihat secara real dari harga saham yang diperjual belikan di pasar modal. Pengukurannya dengan adanya pasar modal atau industri sekuritas. Pada kegiatan investasi, banyak sekali faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan yang diukur dari tingkat laju pertumbuhan saham. Diantaranya faktor kemampuan membayar hutang jangka pendek perusahaa…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empiris mengenai hubungan profitabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan menurut persepsi auditor.Ada tiga hipotesis dalam penelitian ini 1) Adanya Hubungan Ukuran Perusahaan Terhadap Pelaporan Keuangan Perusahaan Menurut Persepsi Auditor. 2) Adanya Hubungan Profitabilitas Terhadap Pelaporan Keuangan Peru…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh desain pekerjaan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan yang bekerja pada Kantor (PUSDIKLATNAKES). Hipotesis yang di uji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung desain pekerjaan terhadap kinerja karyawan Kantor PUSDIKLATNAKES, (2) Terdapat pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Kantor PUSDIKLATNAKES, (3) Terdapat …

Tesis ini bertujuan untuk mengamati motivasi kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan dengan metode survey pada Lembaga Kemanusiaan Nasional Pos Keadilan Peduli Ummat dengan sampel penelitian berjumlah 90 karyawan non staff Dalam penelitian terdapat 3 Hipotesis, yaitu terdapat pengaruh langsung: 1) Motivasi Kerja, 2) Pelatihan Kerja, 3) Kinerja Karyawan.