Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) hubungan gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dengan motivasi kerja; 2) hubungan kedisiplinan guru dengan motivasi kerja; 3) hubungan gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dan kedisiplinan bersama-sama dengan motivasi kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan menggunakan metode survey. Populasi dalam peneli…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji : (1) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru, (2) Hubungan antara Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 dengan disiplin kerja guru, (3) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 : 2008 secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru.

kepala sekolah terhadap mutu layanan sekolah, 2) pengaruh iklim kerja guru terhadap mutu layanan sekolah, dan 3) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim kerja guru. Populasi terjangkau berjumlah 160 orang guru dan sampel penelitian diambil 114 orang guru, sebagai instrumen penelitian berupa angket yang diujicobakan kepada 30 orang guru SMK Negeri Teknologi di Jakarta Pusat. Un…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Konsep Diri dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif Konsep Diri terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (3) Terdapat…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Mutu Layanan Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Pariwisata Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat Hubungan positif antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Mutu Layanan Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Pariwisata …

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara Gaya Kepemimpinan Partisipatif Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Berprestasi Guru di Sekolah Dasar Dasar Islam Terpadu Di Kecamatan Pondok Aren Tangerang Selatan Banten. Metode penelitian adalah metode survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasinya adalah seluruh guru PNS yang bertugas…

Tujuan penelitian untuk mempelajari pengaruh gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan Iklim kerja terhadap mutu pelayanan pendidikan Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Kembangan Jakarta Barat. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Dasar N…

Tesis ini meneliti pengaruh langsung (1) Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (2) Pengaruh Kemampuan Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (3) Pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah terhadap Kemampuan Komunikasi Interpersonal di Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Serpong Kota Tangerang Selatan.

Penelitian ini untuk menguji hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berprestasi guru dengan kinerja guru. Objek penelitian adalah guru Sekolah Dasar (SD) Muhammadiyah se Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah : (l) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolatr dengan kinerja guru, (2) terdapat hubungan positif antaram otivasi berprestasgi uru dengank iner…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) hubungan antara gaya kepemimpinan visioner kepala madrasah dengan kepuasan kerja guru, (2) hubungan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru, dan (3) hubungan antara gaya kepemimpinan visioner kepala madrasah dan iklim organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru.