Tesis ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji dengan uji hipotesis pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah:(1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif motivasi kerja terhadap kinerja gur…

Riset ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X1) dan Budaya Organisasi Sekolah (X2) terhadap Motivasi Berprestasi Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi Sekolah terhadap …

Tujuan dan Penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui (1) Pengaruh Tipe Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah dengan ilkim kerja guru di SDN.Se kecamatan pasar Kemis Tangerang. (2) Pengaruh iklim kerja terhadap Etos kerja guru SDN. Se Kecamatan Pasar kemis Tangerang. Dan (3) Pengaruh Tipe Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah terhadap etos kerja guru.SDN. se Kecamatan…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah (X1) dan iklim kerja (X2) terhadap Etos kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim kerja terhadap etos kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif K…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Pertama, terdapat hubungan Supervisi Kepala Sekolah dengan Motivasi Berprestasi Guru, berdasarkan hasil perhitungan rumus product moment, koefisien korelasi ry1 = 0,306 dan taraf signifikan = 0,05. artinya dapat dikatakan bahwa terdapat hubungan Supervisi Kepala Sekolah dengan Motivasi Berprestasi Guru, dengan koefisien determinasi sebesar r2 = 0,093. Hal ini…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis Hubungan Antara Manajemen Kelas dan Kecerdasan Emosional Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Jakarta Pusat I ProvinsiI DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan teknik korelasional menggunakan Angket. Populasinya adalah guru SMA di Jakarta Pusat I sebanyak 150 reponden dan sampel 30 responden. Tehnik pengambi…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara manajerial kepala sekolah dan minat membaca siswa dengan mutu layanan pendidikan se Jakarta pusat. Dari hasil analisis dapat di ketahui: pertama terdapat hubungan positif menejerial kepala sekolah (X1) dengan Mutu layanan pendidikan (Y) memperoleh persamaan regresi Ῠ = 19,25 + 0,833X1, koefisien korelasi ry1= 0,873 dan koefisien deter…

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian terhadap pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan budaya organisasi atas kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas Swasta di Suku Dinas Pendidikan Wilayah II Jakarta Timur . Penelitian dilakukan dengan survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Atas S…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan supervisi yang dilakukan oleh Pengawas Madrasah, hambatan apa yang dihadapi serta peran supervisi Pengawas Madrasah dalam meningkatkan profesionalitas guru di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 4 Jakarta. Penelitian ini bersifat deskriptif-kualitatif dengan mendapatkan data melalui studi pustaka/literatur, wawancara dan observasi. Literatur/studi pu…