Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Gajah Mada Cipta Nusantara dengan jumlah populasi sebanyak 70. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, dima…

Tahun Terbit

-

Tahun Terbit

-

Tahun Terbit

2020

Tahun Terbit

2020

Tahun Terbit

2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui identifikasi karakteristik pekerjaan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Super Sinar Abadi. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT. Super Sinar Abadi sebanyak 83 Karyawan, dan sampel pada penelitian ini berjumlah 83 karyawan meneliti pada divisi produksi, maintance, moldpross, dan extrude dengan teknik sampling jenuh. …

Tahun Terbit

2015

ISBN/ISSN

978-602-804-076-1

Deskripsi Fisik

xxxii, 400p; 22 cm

No. Panggil

153 ALD u

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir, dan Sistem Pelatihan, terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Dalam Penelitian ini digunakan metode survei. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan diantaranya…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan PT Asuransi BRI Life. Dalam Penelitia ini menggunakan Metode survei.Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan divisi Klaim PT Asuransi BRI Life.Teknik Pengumpulan data melalui penyebaran kuisoner.Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan diantaranya, Analisis Statistik de…