Tirta Utami. Nim : 0901105069. Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Administrasi PT Panasonic Gobel Eco Solutions Manufacturing Indonesia. Skripsi. Program FKIP. Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Jakarta. 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan dan berapa besar pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan yang diselenggarakan pada …

KOSASIH, NIM : 1101105031, Pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Semangat Kerja Karyawan di Museum Mandiri. Skripsi. Jakarta : FKIP. Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Semangat Kerja di Museum Mandiri.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif, dengan maksud …

Anisa Rahayu. Manajemen Perkantoran pada Human Resource Development di PT Suzuki Indomobil Motor Bekasi. Skripsi. Program Studi Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2015 Penelitian ini bertujuan : Untuk mengetahui pengoraganisasian kantor, perencanaan dan pengawasan sistem kerja, produk-produk perkantoran, peralatan kerja kantor, …

Debby Anggita Viranti. NIM : 1001095018. Distribusi Fisik Produk Slimming Tea pada PT.Mustika Ratu. SKRIPSI. Jakarta : FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Distribusi Fisik yang diterapkan pada PT.Mustika Ratu. Distribusi Fisik adalah suatu rangkaian yang mencakup semua aktivitas pergudangan. Penelitian ini merupakan studi lapangan deng…

HARSENO. Pelaksanaan manajemen sumber daya manusia pada yayasan pondok karya pembangunan DKI Jakarta. Skripsi. Program Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, 2014. Skripsi ini bertujuan untuk mendapatkan data tentang bagaimana pelaksanaan manajemen sumber daya manusia yang diterapkan pada yayasan pondok karya pembangunan DKI Jakarta. Metode yang dipergunakan adalah metod…

Nina Mariah. Manajemen Public Relations Dalam Upaya Meningkatkan Citra PT Pos Indonesia. Skripsi Program Sarjana Pendidikan (S1) Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2014. Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Manajemen Public Relations yang diterapkan PT Pos Indonesia mengingat sudah banyaknya perusahaan sejenis, namun PT Pos Indonesia tetap ungul. Metode yang dipergunakan ad…

IIS ROHIMATULLOH. NIM : 1001105026. Penerapan Manajemen Kepegawaian Pada Bagian Administrasi Kepegawaian Badan Pusat Staistik Jakarta. SKRIPSI. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan manajemen kepegawaian pada bagian administrasi kepegawaian badan pusat statistik Jakarta. Sejalan…

ADHELIA RETNA. Sistem Pengendalian Kepegawaian Direktorat Jenderal Perhubungan Darat. Skripsi. Program FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pengendalian kepegawaian Direktorat Jenderal Perhubungan Darat dari proses pengadaan, penerimaan, pengangkatan, pengembangan, penempatan, hingga tahap pemberhentian. Penelitian di l…

SHERLEY ASTIKA SEPTIANA. NIM : 1001105058. Analisis Pendidikan dan Pelatihan pada Bagian Perencanaan Pusdiklat BPK RI. SKRIPSI. Jakarta : FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014. Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagian perencanaan dalam penyusunan program dan modul diklat yang dilaksanakan pada Pusdiklat BPK RI. Jadi program dan modul yang dibuat diharapkan dapat membantu dal…