Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan sampel jenuh. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Bekasi 17000 yang berjuml…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan Kerja dan Keselamatan Kerja (K3), Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan. Variabel yang diteliti adalah �kesehatan kerja, keselamatan kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan� sebagai objek perubah dan �PT. Asahimas Chemical� sebagai objek pengamatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode k…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pembinaan Mental Markas Besar TNI Angkatan Laut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada Dinas Pembinaan Mental Markas Besar TNI Angkatan Laut yang berjumlah 48 responden. Teknik pengambilan sampe…
- Tahun Terbit
- -
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Bekasi sebanyak 80 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunkan kuesioner dan pe…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, stress kerja, terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Aretas nusantara. Populasi dalam peneltian ini sebanyakan 60 sampel metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Teknik yang di gunakan adalah sampling jenuh.Tehnik pengolahan dan analisis data yang di gunakan adalah analisis deskriptif dan mode regresi liner bergand…
- Tahun Terbit
- -
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara rekrutmen dan seleksi terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT GEO DIPA ENERGI (PERSERO) yang berada di Jakarta yang berjumlah 130 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan pengukuran sk…
- Tahun Terbit
- -
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Yorozu Automotive Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Yorozu Automotive Indonesia TBK. Di Kabupaten Karawang. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Pelatihan dan Motivasi Kerja sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah kar…
- Tahun Terbit
- -
Nurul Ahdiyani. Hubungan Antara Kepribadian Introvert Dengan Hasil Belajar IPS Siswa Kelas V SDN Bambu Apus 01 Pagi Jakarta Timur. Skripsi. Jakarta: Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, 2018. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan hubungan antara kepribadian introvert dengan hasil belajar IPS. Penelitian ini dilaksana…
- Tahun Terbit
- -
- Deskripsi Fisik
- 112 hlm.
