Dalam penelitian ini menggunakan metode survei, wawancara dan eksplansi dengan pengumpulan secara langsung dan sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sample. Sample dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan non medik yang berada di Rumah Sakit Mata Jakarta Eye Center Menteng sebanyak 85 responden. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah uji validit…

Posisi Indonesia sebagai negara berkembang telah memasuki tren perkembangan startup digital yang luar biasa diikuti dengan meningkatnya jumlah pengguna internet. Hal itu menobatkan negara ini menjadi salah satu pengguna internet paling aktif di dunia. Potensi ini melahirkan beberapa perusahaan digital yang terus berkembang di tanah air dengan melahirkan produk yang kreatif dan berfokus pada sol…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualifikasi pendidikan, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di PT. Telkom witel Jakarta selatan berjumlah 70 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Metode analisis yang digunakan adalah meto…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Restu Agung Wijaya. Populasi pada penelitian ini seluruh karyawan pada bagian office PT Restu Agung Wijaya. Sampel dalam penelitian ini yaitu 62 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan menggunakan data …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asuransi Kredit Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bagian KCU PT. Asuransi Kredit Indonesia sebanyak 70 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Dinata Sukma Putra, yang berjumlah 50 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan rumus non probability sampling dengan sampel berjumlah 50 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kue…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, brand image terhadap minat beli Bukalapak. Dalam penelitian ini variabel yang diteliti yaitu kualitas produk, brand image sebagai variabel independen dan minat beli sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah warga RT 06 RW 06 Kelurahan Cijantung Kecamatan Pasar Rebo dengan jumlah 107 orang. Teknik pemi…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Pengaruh Work Family Conflict dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Dewan Dakwah Islamiyah Indonesia DKI Jakarta, yang berjumlah 75 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan rumus purpose sampling dengan sampel berjumlah 75 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan…

Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Umum Kartini Kupang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diambil secara langsung oleh peneliti dan data sekunder yang di kumpulkan dari berbagai literatur yang berkaitan dengan judul penelitian. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 85 orang, sampel penelitian ini menggunakan metode non probability sampling den…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kepemimpinan Trasformasional, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Di BADIKLAT PKN BPK RI. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BADIKLAT PKN BPK RI Jakarta sebanyak 70 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner…