Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Knowledge Management dan Talent Management terhadap Kinerja Karyawan pada PT Universal Tekno Reksajaya. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif, metode pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan teknik random sampling sebanyak 92 orang karyawan PT Universal Tekno Reksajaya. Teknik pengumpulan da…

Tahun Terbit

-

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Jakarta Sudirman 1. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Variabel yang diteliti adalah variabel yang diteliti adalah kepuasan kerja dan stres kerja sebagai variabel independen dan variable turnover intention sebagai var…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara keseimbangan kehidupan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada di PT Angkasa Pura II cabang Bandar Udara Halim Perdanakusuma yang berjumlah 60 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran…

Penelitian ini bertujuan unuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja,dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan Divisi Distribusi dan Sirkulasi PT Citra Media Nusa Purnama. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Kepuasan Kerja dan Komitmen Orgasnisasi sebagai variabel independen dan Turnover Intention sebagai variabel dependen. Populasi …

Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kusioner dengan menggunakan pengukuran skala likert, survey, wawancara dan studi pustaka. Teknik pengolahan dan analisis data yang di gunakan adalah analisis deskriptif, regresi liener berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa se…

Dewi Siti Khulaifah. 1401015029. Pengaruh Pendapatan Orangtua Terhadap Motivasi Belajar Siswa Kelas VIII SMP Negeri 240 Jakarta. Skripsi. Jakarta: Bimbingan Konseling, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, 2018. Fenomena lingkungan siswa yang kondisi orangtua pendapatannya bervariasi dan juga motivasi belajar pun bervariasi. Sebagian siswa yang o…

Ayi Erdian. NIM: 1401015021. Perbedaan Kepercayaan Diri Antara Mahasiswa Pengurus BEM Fakultas dan yang bukan Pengurus BEM Fakultas di FKIP UHAMKA. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2018. Latar belakang dalam penelitian ini mengenai fenomena yang terjadi yaitu rendahnya kepercayaan diri mahasiswa angkatan 2016 baik yang pengurus BEM …

ANIE SURYANI: 1501025036. “Pengaruh Media Manipulatif Terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas III SDN Ceger 02 Pagi”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikaan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2019. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh media manipulatif terhadap hasil belajar matematika pada…

ADITIO RIZKI : 1501025008. “Pengaruh Metode Pembelajaran Outdoor Berbasis Learning Together Terhadap Hasil Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran PKn Siswa Kelas IV SDN Tanah Sereal 03 Pagi Jakarta Barat.”. Skripsi : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Jakarta. 2019. Penelitian ini bertujuan untuk meng…