Hipotesis yang diuji adalah 1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap etos kerja guru, 2) Terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap etos kerja guru, 3) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru di SDI Swasta di Kecamatan Kramat Jati Kota Administrasi Jakarta Timur Hipotesis penelitian: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengeruh langsung positif pemberian kompensas…

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah, menganalis, dan mengungkapkan tentang: (1) Pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) Pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru, dan (3) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi sekolah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey kausal dengan analisis jalur (path analysi…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh budaya organisasi sekolah dan komunikasi interpersonal guru terhadap disiplin kerja guru di SDN Wilayah Binaan II Kecamatan Jagakarsa. Metode yang digunakan adalah Metode kuantitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan questioner yang berisi butir pernyataan dari indicator-indikatot denga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi tentang pengaruh dari kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan kompetensi guru (X2) terhadap pengembangan karier guru (X3). Penelitian ini dilaksanakan di Madrasah Tsanawiyah swasta yang tergabung dalam Kelompok Kerja Madrasah Tsanawiyah swasta dan Negeri (KKMTsN 3) Pondok Pinang, kecamatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. Peneliti…

Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Profesionalisme Guru Terhadap Mutu Pelayanan Pendidikan Sekolah Dasar di Kecamatan Makasar Jakarta Timur. Hipotesis penelitian yang diuji adalah: 1. Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan kepala sekolah terhadap mutu pelayanan pendidikan, 2. Terdapat pengaruh langsung profesionalisme guru terhadap mutu pelaya…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel eksogen (exogenous variable), yaitu Kepemimpinan Transformasional dan Kecerdasan Emosional dengan variabel endogen (endogenous variable), yaitu Etos Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama negeri di Kecamatan Koja Jakarta Utara.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi Pengaruh Komunikasi Interpesonal Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. Hipotesis penelitian; 1) Terdapat pengaruh langsung positif komunikasi interpesonal Kepala Sekolah terhadap motivasi kerja guru. 2) Terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi sekolah terha…

Tesis ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) karakter guru terhadap disiplin kerja guru, (3) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap karakter guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Populasi target dalam penelitian adalah seluruh guru Sekolah Menengah Kejuruan Ne…

Tesis ini bertujuan untuk Mengevaluasi Implementasi Program Dewan pendidikan dalam Pelayanan Pendidikan di Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah meetode kualitatif deskriptif, yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara berstruktur, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan ketua Dewan Pendidikan, Peng…