Penelitian ini bertujuan untuk meguji pegaruh IHSG, SBI 1 bulan, SBI 3 bulan, nilai tukar rupiah atau US dollar terhadap nilai aktiva bersih (NAB) per unit Reksa Dana Campuran. Hipotesis yang diuji adalah 1) terdapat pengaruh IHSG (X1) terhadap NAB/unit Reksadana campuran (Y); 2) terdapat pengaruh SBI 1 bulan (X2) terhadap NAB/unit reksadana campuran (Y); 3) terdapat pengaruh SBI 3 bulan (X3) t…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: 1) promosi terhadap tingkat kepuasan mahasiswa Universitas Mathla'ul Anwar, 2) Mutu Pelayanan terhadap tingkat kepuasan mahasiswa Universitas Matla'ul Anwar dan 3) Promosi dan Mutu pelayanan secara bersama-sama terhadap tingkat kepuasan mahasiswa Universitas Mathla'ul Anwar. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Universitas Mathla'u…

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan aada tidaknya hubungan antara kedisiplinan pegawai dan gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada objek penelitian karyawan perusahaan PT. Trans Varuna Lancar Indonesia, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Penelitian dilaksanakan pada kantor perusahaan PT. Trans Varuna Lancar Indonesia, dengan metode penelitian survey. Responden p…

Abstrak Muhammad Amin. Kinerja Karyawan: Hubungan antara kepemimpinan Manajer dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. BINARUPA AKSARA. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara Kepemimpinan Atasan dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan, baik secara sendiri-sendiri maupin bersama-sama, Pene…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara suku bungan deposito dan nilai tukar terhadap harga saham, baik berhubungan secara sendiri ataupun secara bersama-sama. Hipotesis yang diujikan dalam penelitian ini adalah 1) terdapat pengaruh signifikan antara suku bungan terhadap harga saham 2) terdapat pengaruh signifikan antara nilai tukar terhadap harga saham 3) terd…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara disiplin dan motivasi kerja dengan kinerja Pegawai pada badan informasi, komunikasi dan kesatuan Bangsa Propinsi Riau, baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Metode yang digunakan adalah metode survei dengan tekhnik korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berasal dari Badan Informasi, komunikasi dan ke…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kualitas SDM dengan efektivitas kerja karyawan pada Pusdiklat Tenaga Teknis Keagamaan Badan Litbang Agama dan Diklat Keagamaan Departemen Agama Jakarta, Baik secara sendiri sendiri maupun bersama sama. Hipotesis penelitian ini adalah (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan efektivitas…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kinerja perusahan dan hubungan baik pelanggan baik sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama dengan kepuasan pelanggan. Penelitian ini dilaksanakan di PT BBL Dharmala Finance Tbk Cabang Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan teknik korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan di PT BBL Dharmala …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan perubahan rasio antara jumlah kredit dan modal bak terhadap rentabilitas bank Jabar. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode survei. Responden penelitian ini adalah para karyawan Bank Jabar-Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat Cabang Tangerang, sampel berjumlah 70 orang yang dipilih berdasarkan teknik random sampling.

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi manfaat ratio keuangan untuk mengukur kinerja PT. Garuda Indonesia, secara konfrehensif. Hipotesis penelitian ini adalah 1) terdapat manfaat positif antara analisis ratio keuangan untuk mengukur kinerja perusahaan; 2) terdapat manfaat positif antara aspek keuangan terhadap peningkatan kinerja perusahaan; 3) terdapat manfaat positif antara anal…