Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peranan motivasi dalam meningkatkan prestasi Kerja Karyawan pada PT.HERO SUPERMARKET, Tbk, kantor cabang Property Cimanggis. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kepustakaan yaitu dengan mempelajari teori-teori atau pendapat para ahli dan menggunakan metode penelitian lapangan untuk memperoleh data dengan tehnik observasi…
Dalam pemilihan judul penulis mengangkat tema pasar global karena dirasa penting menghadapinya dan yang saat ini sudah dirasakan, banyak persyaratan dan peraturan internasional yang harus dipenuhi agar mampu bersaing dalam pemasaran produk/jasa, dalam hal ini mengenai mutu institusi pendidikan kepelautan. Penelitian yang penulis lakukan bertujuan untuk membuktikan apakah ada peranan didalam pa…
Perkembangan teknologi tentunya dari waktu ke waktu terus mengalami kemajuan, termasuk di dalamnya teknologi yang menyangkut peralatan kantor. Manajer kantor dalam hal ini tentunya harus jeli dan teliti memilih dalam mengupayakan pengadaan peralatan yang dapat menunjang efisiensi kerja dirinya dan bawahannya. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : (1) Prosedur pengadaan peralatan kantor di…
Penulis tertarik memilih judul penelitian sebagaimana tersebut diatas, karena mengamati perkembangan penyelenggaraan program diktat di lingkungan pusdiklat Depdiknas Sawangan Bogor, selama ini terkesan kurang mampu meningkatkan prestasi kerja pegawai disebabkan oleh kurangnya penyelenggaraan diktat pegawai dilingkungan Pusdiklat Depdiknas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana per…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan peranan pengendalian tenaga kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja, dengan mengambil obyek penelitian pada PT. Mustika Ratu. Dimana penulis membandingkan dan membuat prosentase peningkatan produktivitas kerja selama lima tahun pelaksanaan pengendalian (1996 s/d 2000) di PT. Mustika Ratu. Meto…