Tahun Terbit

-

Tahun Terbit

-

PENGARUH KOMITMEN PROFESI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN ETIKA PROFESI SEBAGAI VARIABBEL MODERATING, Skripsi Program Strata Satu, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Jakarta 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komitmen profesi dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja audito…

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DI KAP JAKARTA BARAT. Skripsi Program Strata Satu, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan independensi auditor terhadap kualitas audit di KAP jakarta Barat. Metode penelitian data yang digunakan …

PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA SELATAN. Skripsi Program Strata Satu, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah PROF. DR. HAMKA Jakarta 2010. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi dan kompetensi auditor sebagai variabel bebas (Independent variable) terhadap kualitas audi…

PENGARUH MANAJEMEN LABA, BETA SAHAM, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP BIAYA MODAL EKUITAS PADA PERUSAHAAN INDUSTRI FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI), Skripsi Program Strata Satu, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Jakarta 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen laba, beta saham, dan ukuran perusahaan te…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja karyawan pada PT Wahana Ekonomi Semesta. Metode analisis yang digunakan survai pada PT Wahana Ekonomi Semesta.Metode pengumpulan data yaitu melalui data primer diperoleh dengan mengumpulkan kuesioner yang telah disebar pada karyawan PT Wahana Ekonomi Semesta, sedangkan data kunder diperoleh melalui telaah d…

Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. PAN INDONESIA. Skripsi program Strata satu jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta 2012. Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan sebagai variable bebas dan Kinerja Karyawan sebagai variable terikat. Metode penelitian adal…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Elnusa, Tbk. Metode penelitian ini menggunakan metode survei eksplanasi dengan sampel penelitian yang dipilih dari populasi karyawan PT. Elnusa, Tbk untuk memastikan bahwa lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan. Variabel independen yang diteliti adalah lingkungan kerja…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh promosi penjualan terhadap keputusan pembelian voucher isi ulang im3 yang dikhususkan kepada anggota Indosat School Community (ISC). Variabel yang diteliti adalah �promosi penjualan� sebagai variabel bebas dan �keputusan pembelian� sebagai variabel terikat. Data pada penelitian ini diperoleh melalui observas…